2014年山東煙臺五險一金繳納比例及繳費基數(shù)
煙臺2014五險一金繳納比例及繳費基數(shù)是多少?五險一金包括社保跟公積金兩個部分，下面，專家就分別為大家介紹相關知識，另外，需要注意的是五險一金繳納比例及繳費基數(shù)每年都有變化。
社保繳納比例：
養(yǎng)老保險企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;醫(yī)療保險企業(yè)繳納7%，個人繳納2%;失業(yè)保險企業(yè)繳納2%，個人繳納1%，農民合同制本人不繳納失業(yè)保險費;工傷保險企業(yè)繳納比例在0.6%～2%之間(一類行業(yè)為0.6%、二類行業(yè)為1.1%、三類行業(yè)為2.0%)，個人不繳納;生育保險企業(yè)繳納1%，個人不繳納。
住房公積金繳納比例：
煙臺市單位和職工住房公積金繳存比例不能低于6%，不能高于12%。
【補充說明】
2014年度煙臺市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報工作已經開始。最低、最高繳費基數(shù)暫不調整，企業(yè)可繼續(xù)按照2013年度的繳費基數(shù)進行申報。社保局相關人士介紹，“2014年我市最低繳費基數(shù)暫定為每月2129元，最高繳費基數(shù)暫定為每月10643元。待山東省統(tǒng)計局公布2013年度在崗職工平均工資后，將按規(guī)定只對最低和最高基數(shù)進行調整。”
據專家介紹，社保繳費基數(shù)的上下限由上年度全省在崗職工平均工資確定，其中上年度全省在崗職工平均工資的60%為最低繳費基數(shù)，300%為最高繳費基數(shù)。目前，煙臺以企業(yè)職工上年度月平均工資收入確定當年月繳費基數(shù);新成立企業(yè)無上年度工資的，應以職工第一個月的工資總額作為當年月繳費基數(shù)。如果企業(yè)職工繳費基數(shù)低于最低基數(shù)的，按最低基數(shù)繳納;高于最高基數(shù)的部分，不計入繳費。
煙臺住房公積金管理中心在網上發(fā)布了2014年度公積金繳存基數(shù)調整信息。2014年度職工住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2013年度月平均工資核定。職工月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。2014年6月30日前住房公積金最高、最低繳存基數(shù)執(zhí)行標準為：最高繳存基數(shù)12905元;最低繳存基數(shù)萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣1220元，市直及其他縣市區(qū)1380元。住房公積金最低繳存基數(shù)僅適用于按照最低工資標準或低于最低工資標準領取工資的'職工。職工月平均工資超過最高繳存基數(shù)的按最高基數(shù)計算，不到最高基數(shù)的按實計算。
專家介紹，住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。住房公積金繳存基數(shù)，一般不超過煙臺市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資總額的3倍，不得低于煙臺市人力資源和社會保障部門公布的職工當年最低工資標準。
公積金繳存基數(shù)原則上每年調整一次，單位可根據實際在每年1月或7月進行調整。
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