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九江市工傷保險新政出臺
隨著我國經(jīng)濟、社會的不斷發(fā)展，工傷保險作為社會保障制度的重要組成部分,發(fā)揮了愈來愈重要的作用。近日，九江市依目前的現(xiàn)狀出臺了2016年工傷保險新政策，接下來就由中國人才網(wǎng)小編為您介紹關(guān)于九江市工傷保險補償金標準新政的詳細內(nèi)容，供參考。
一、九江市工傷保險新政出臺措施
記者通過九江市人社局獲悉，市政府辦公廳印發(fā)了《九江市補充工傷保險暫行辦法》(九府廳發(fā)〔2016〕42號)。按照此《辦法》，今后已參加補充工傷保險的職工發(fā)生工傷事故后，經(jīng)市社會保險行政部門認定為工亡或者視同工亡的，由承辦單位一次性支付10萬元的補償金。
據(jù)介紹，此辦法適用于本市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)已經(jīng)參加工傷保險的各類企業(yè)單位等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)的所有參保對象。但行政事業(yè)單位暫不納入補充工傷保險范圍，待條件成熟后，再納入?yún)⒈７秶?/p>
本辦法所稱補充工傷保險是指用人單位在參加工傷保險且不欠繳工傷保險費的基礎(chǔ)上，進行補償?shù)纳虡I(yè)性保險。各參保對象在辦理參加工傷保險的同時，參加補充工傷保險。沒有參加工傷保險的用人單位及職工不能單獨參加補充工傷保險。而補充工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳費。參加補充工傷保險的用人單位從繳費的次日起可以享受補充工傷保險待遇。
二、參保范圍
據(jù)介紹，此辦法適用于本市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)已經(jīng)參加工傷保險的各類企業(yè)單位等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)的所有參保對象。但行政事業(yè)單位暫不納入補充工傷保險范圍，待條件成熟后，再納入?yún)⒈７秶?/p>
本辦法所稱補充工傷保險是指用人單位在參加工傷保險且不欠繳工傷保險費的基礎(chǔ)上，進行補償?shù)纳虡I(yè)性保險。各參保對象在辦理參加工傷保險的同時，參加補充工傷保險。沒有參加工傷保險的用人單位及職工不能單獨參加補充工傷保險。而補充工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳費。參加補充工傷保險的用人單位從繳費的次日起可以享受補充工傷保險待遇。
三、補償標準
補充工傷保險費標準，以用人單位工傷保險行業(yè)費率為基礎(chǔ)，即一類行業(yè)按每人每月2.5元繳納，二類行業(yè)按每人每月3.5元繳納，三類行業(yè)按每人每月4.5元繳納。
四、九江市工傷保險補償金新標準
參加補充工傷保險的職工發(fā)生工傷事故后，經(jīng)市社會保險行政部門認定為工亡或者視同工亡的，由承辦單位一次性支付10萬元的補償金。如果經(jīng)市社會保險行政部門認定為工傷或者視同工傷，省、市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至十級的，由承辦單位按照傷殘等級一次性支付補償金，標準為：一級5萬元，二級4.5萬元，三級4萬元，四級3.5萬元，五級3萬元，六級2.5萬元，七級1.5萬元，八級0.55萬元，九級0.35萬元，十級0.25萬元。
五、工亡和工傷須具備的條件
工亡或者視同工亡享受補充工傷保險待遇，應(yīng)同時具備以下條件：工亡或者視同工亡職工同時參加了工傷保險;用人單位無欠繳工傷保險費;用人單位無欠繳補充工傷保險費;經(jīng)市社會保險行政部門認定為工亡或者視同為工亡。
工傷或者視同工傷享受補充工傷保險待遇，應(yīng)同時具備以下條件：工傷職工同時參加了工傷保險;用人單位無欠繳工傷保險費;用人單位無欠繳補充工傷保險費;經(jīng)市社會保險行政部門認定為工傷或者視同為工傷;經(jīng)省、市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至十級傷殘。
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