新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整2014方案細(xì)則
一、調(diào)整范圍和時(shí)間
本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是2013年12月31日前經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政辦發(fā)〔2010〕98號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員)。
企業(yè)離休人員及建國(guó)前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。
調(diào)整時(shí)間從2014年1月1日起執(zhí)行。
二、普調(diào)辦法和標(biāo)準(zhǔn)
普遍調(diào)整體現(xiàn)公平，并與退休人員本人繳費(fèi)情況等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。
(一)凡符合2014年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2013年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)60元。
(二)退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整。按照繳費(fèi)年限每滿1年每月增發(fā)5元的基本養(yǎng)老金。對(duì)繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增發(fā)75元。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限是指按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)。
三、傾斜對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)2013年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體，從2014年1月1日起，再按以下標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
(一)對(duì)年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。截至2013年12月31日，退休人員年滿70周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)45元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)55元。對(duì)2014年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月改按175元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行130元的標(biāo)準(zhǔn);對(duì)2014年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按220元的'標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行165元的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。在普調(diào)的基礎(chǔ)上，二類地區(qū)退休人員每人每月另增發(fā)20元;三至四類地區(qū)退休人員每人每月另增發(fā)30元;五至六類地區(qū)退休人員每人每月另增發(fā)40元。
(三)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其養(yǎng)老金月水平達(dá)不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計(jì)發(fā)。
同時(shí)符合上述(一)(二)(三)項(xiàng)條件的企業(yè)退休人員，可同時(shí)增加養(yǎng)老金。
四、資金來源
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金中解決，自治區(qū)將各地調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金列入2014年自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支預(yù)算中統(tǒng)一核算;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。
五、保障措施和要求
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷,社會(huì)各界廣泛關(guān)注，企業(yè)退休人員熱切期盼。各地人力資源社會(huì)保障部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實(shí)，務(wù)必在2014年3月31日之前將本次增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)調(diào)整落實(shí)不力的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。各地應(yīng)于2014年4月25日以前將調(diào)整落實(shí)情況匯總上報(bào)自治區(qū)。
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