五險一金或變四險一金
根據(jù)“十三五”規(guī)劃建議，生育保險和醫(yī)療保險合并，將“五險一金”精簡為“四險一金”!
【亮點一】：五險一金將變四險一金
通知指出，生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。這意味著，在不久的將來 ，醫(yī)療保險與生育保險合并，“五險一金”時代將終結(jié)，精簡成為“四險一金”。
【亮點二】：基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費降低
通知指出，從2016年5月1日起，基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的.期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
【亮點三】：失業(yè)險總費率降低
通知指出，將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。這也是自去年以來我國再次下調(diào)失業(yè)保險費率。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
【亮點四】：費率降低，待遇不變。
通知指出，要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制，確�；饝�(yīng)收盡收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡，并確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。人社部副部長張義珍指出，降低社會保險費率，尤其是階段性的降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。首先，國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。
“五險一金”變“四險一金”
對你有什么影響?
人社部、財政部新出臺的通知中明確提出，各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。對于生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
兩險合并
遼寧將涉2400萬人
遼寧省也曾在十三五規(guī)劃綱要中表示，將按照國家統(tǒng)一部署，五年內(nèi)合并醫(yī)療和生育兩個險種，兩險合并將涉及遼寧近2400萬參保人。
但是!拿到手的工資可能不會多
根據(jù)媒體分析，雖然沒有明確說明降的是個人還是企業(yè)繳存部分，但由于個人繳存比例本身就比較低，結(jié)合之前各地區(qū)社保費率降低的情況可以得出，這1.25個百分點很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。因此，兩險合并后，個人繳存總費用不會有變化，拿到手的工資自然也不會變。
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