社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡

　　今年，社會養(yǎng)老保險政策有了進(jìn)一步的改變，社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡嗎?還是保持最低繳費年限15年?規(guī)定男女退休年齡是多少?

　　不可以，社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡，保持最低繳費年限低于15年。

　　社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡，傾斜調(diào)整三大點：

　　1、提高高級職稱專項津貼標(biāo)準(zhǔn)。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級職稱的月標(biāo)準(zhǔn)由700元提高為1000元，副高級職稱(包括高級技師)的月標(biāo)準(zhǔn)由600元提高為800元，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員(含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的'高級職稱企業(yè)退休科技人員)，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。

　　2、對2013年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到全市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按調(diào)整后全市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

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