南京五險一金繳納比例一覽
南京五險一金繳納比例一覽
社保繳納比例：
養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%
醫(yī)療保險：單位9%，個人2% 大病保險10元
失業(yè)保險：從2013年8月1日至年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
公積金繳存比例：
目前，南京地區(qū)職工根據(jù)單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：機關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為12%;外商、港澳臺商企業(yè)的為10%—12%;企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為8%—12%，企業(yè)單位可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益狀況，向公積金管理中心申請?zhí)岣咦》抗e金繳存比例，獲批后即可參照執(zhí)行。
南京五險一金繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)：
(1)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限
我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2628元。溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2497元。
(2)參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員年度參加醫(yī)療保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員年度參加失業(yè)保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月52元。
2016年最新南京五險一金繳納比例
2016年最新單位個人總計養(yǎng)老保險20%8%28%醫(yī)療保險9%2%+大病保險 10元11%+10元失業(yè)保險1%0.5%1.5%工傷保險0.5%不用繳費0.5%生育保險0.8%不用繳費0.8%總計31%10.5%+10元30.8%+10元
算賬之前搞清楚一個概念：繳費基數(shù)，即社會平均工資的.60%-300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。
養(yǎng)老保險
個人繳納：6487×12×40×8%=249100.8元
單位繳納：6487×12×40×20%=622752元
延伸閱讀：五險一金如何辦理?
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
(一)辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;
(二)養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走;
(三)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。
(四)中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;
(五)繳費時間可看有關(guān)政策。
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