棲霞市社保費用為何這么高？依據(jù)是什么？
近日，問題編號為755831的網(wǎng)友留言咨詢：為什么棲霞市社保費用這么高，他的收費依據(jù)是什么?在村辦企業(yè)繳納的社保，在失業(yè)后有沒有失業(yè)金可以領(lǐng)取?
煙臺市社會保險服務中心對此回復：您好!感謝您對社保工作的關(guān)注與支持!《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位和職工依法繳納基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，工傷保險和生育保險由企業(yè)承擔。無雇工的個體工商戶和未在用人單位參加社保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，由個人繳納。煙臺市企業(yè)職工根據(jù)上一年度月平均工資申報本年度繳費基數(shù)，低于煙臺市最低繳費基數(shù)的按最低基數(shù)申報，高于煙臺市最高繳費基數(shù)的按最高基數(shù)申報;社會保險繳費比例全市統(tǒng)一，不存在各縣市區(qū)社保費用一個高一個低的問題。失業(yè)金的問題建議您咨詢就業(yè)辦，電話：6905309。
社保熱點知識問答：
1、職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險繳費標準是怎么樣的?職工醫(yī)保按月繳費，有兩種模式
�。阂环N是統(tǒng)賬結(jié)合模式。醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，單位繳費費率一般為工資總額的6%左右，職工繳費費率為本人工資的2%，退休人員不繳費;
另一種是單建統(tǒng)籌模式。在職人員的醫(yī)療保險費由用人單位繳納，靈活就業(yè)人員由本人繳納，約為職工平均工資的2%-4%。、
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保按年繳費，實行個人繳費和政府補貼相結(jié)合。目前，個人年繳費全省平均約為120元;財政補助標準連年增加，從2007年每人每年52元提高到2015年的380元，明年還將進一步提高。同時，政府不斷加大對困難群體的保障力度，低保對象、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭中60周歲以上的老年人和未成年人、農(nóng)村“五保戶”以及低收入重病患者等參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人繳費部分，政府予以全額資助。其中學生、兒童參保費用由各類學校、科研院所和托幼機構(gòu)代收代繳。2、醫(yī)療保險待遇包括哪些方面?參保人在醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目范圍、醫(yī)療服務設施范圍的醫(yī)療費用，按規(guī)定由基本醫(yī)療保險基金支付。
具體包括：
一是住院待遇。醫(yī)保基金對起付標準以上、最高限額以下的住院醫(yī)療費用，給予一定比例的報銷。
二是門診特定病種待遇。部分診斷明確，治療周期長，醫(yī)療費用高的疾病在門診治療的費用納入醫(yī)保支付范圍，按住院比例進行報銷。目前我省門診特定病種參考病種范圍達28種。
三是普通門診待遇。在門診特定病種以外，報銷參保人部分普通門診醫(yī)療費用。原則上參保人每年選定一家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，參保人因病在選定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門(急)診治療的，其醫(yī)療費用由醫(yī)�；鸢匆欢ū壤龍箐N。
四是大病保險待遇。是在基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，對大病患者發(fā)生的符合規(guī)定的高額醫(yī)療費用進行“二次報銷”，“二次報銷”比例不低于50%。參保人參加大病保險不需要另行繳費。
4、我是湖南人，現(xiàn)在在廣州打工，參加了單位的養(yǎng)老保險，我要符合什么條件才可以在廣州市領(lǐng)取養(yǎng)老金?
一是要達到國家規(guī)定的退休年齡，且養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。
二是要在廣東省累計繳費10年以上，且退休時養(yǎng)老保險關(guān)系是在廣州。
5、生育保險待遇包括哪些內(nèi)容?
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
生育醫(yī)療費用指：
生育的.醫(yī)療費用，即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費用。包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費用。
計劃生育的醫(yī)療費用。包括職工放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費用。
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項目費用。
生育津貼指：
職工因生育或施行計劃生育手術(shù)享受產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)休假期間，可以按照規(guī)定領(lǐng)取生育津貼。生育津貼按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
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