單位不給上社保怎么辦?
一、單位不給上社保怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄、設(shè)區(qū)的級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
二、五險(xiǎn)一金怎么交?
職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納，繳費(fèi)的比例和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)由工作單位所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。而自由職業(yè)人員如果想只可以個(gè)人身份參加基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)或者是住房公積金，但并不是每個(gè)城市的自由職業(yè)者都可以繳納公積金的，而自由職業(yè)人員則無法參加生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)檫@三種保險(xiǎn)項(xiàng)目需要用人單位參與繳費(fèi)，而自由職業(yè)人員沒有在用人單位工作，不具備繳納條件。繳費(fèi)的基數(shù)比例也是由工作所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。
三、五險(xiǎn)一金需要去哪里交?
職工的五險(xiǎn)一金費(fèi)用是由單位代扣代繳，而沒有單位的自由職業(yè)人員才應(yīng)該自己繳納五險(xiǎn)一金費(fèi)用，下面小編就帶大家簡(jiǎn)單的了解一下有關(guān)自由職業(yè)人員五險(xiǎn)一金繳費(fèi)辦理相關(guān)知識(shí)。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。個(gè)人按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)服務(wù)中心提出參保申請(qǐng)，由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù)，并由個(gè)人按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的程序和要求按月繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。而目前自由職業(yè)人員怎樣繳納公積金費(fèi)用要根據(jù)本地區(qū)是否有將自由職業(yè)人員納入公積金繳存范圍的相關(guān)政策決定，具體的'繳存政策及辦理流程可以到當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理部門咨詢。或者撥打公積金熱線電話12329咨詢。
四、辭職后的五險(xiǎn)一金怎么辦?
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移到新單位或戶籍地，同城轉(zhuǎn)移或異地轉(zhuǎn)移均可。新單位會(huì)繼續(xù)為您繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限還可以累計(jì)計(jì)算，即使中間中斷也可以。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)：辭職后醫(yī)療保險(xiǎn)同養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣可以轉(zhuǎn)移到新單位，同城轉(zhuǎn)移或異地轉(zhuǎn)移均可。新單位會(huì)繼續(xù)幫你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，其可以累計(jì)計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但中間中斷可能會(huì)影響享受醫(yī)保待遇。例如成都醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)4個(gè)月以上視為中斷，不能補(bǔ)繳，不能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
三、失業(yè)保險(xiǎn)：辭職后員工滿足一定條件可以申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。辭職后失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)解除。部分城市失業(yè)保險(xiǎn)待遇與失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移，但具體必須根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。
四、生育保險(xiǎn)：由用人單位支付，個(gè)人無需繳存，沒有個(gè)人賬戶，辭職后自動(dòng)解除。辭職后繼續(xù)找工作的，由新單位按照規(guī)定繳存生育保險(xiǎn)。不同城市生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。
五、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳存，沒有個(gè)人賬戶，辭職后自動(dòng)解除。辭職后繼續(xù)找工作的，由新單位按照規(guī)定繳存工傷保險(xiǎn)。不同城市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。
六、住房公積金：一般員工離職后繼續(xù)在本地找工作，則住房公積金會(huì)轉(zhuǎn)入新單位，由新單位繼續(xù)繳存公積金。如員工離職后前往異地找工作或回戶籍地上班，可以申請(qǐng)銷戶提取公積金，亦可申請(qǐng)住房公積金轉(zhuǎn)移。但部分城市規(guī)定，城鎮(zhèn)戶口職員單位離職是不能提取公積金，例如北京。具體根據(jù)本地住房公積金政策執(zhí)行。
延伸閱讀：社�？ㄡt(yī)�？ǖ膮^(qū)別
社�？ê歪t(yī)�？ǖ膮^(qū)別主要體現(xiàn)在六個(gè)方面：
第一、概念不同。社會(huì)保障卡簡(jiǎn)稱社�？ǎ筛鞯厝肆Y源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。醫(yī)療保險(xiǎn)卡或醫(yī)�？�，是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡，以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。
第二、功能不同。社保卡不僅具有醫(yī)�？üδ�，還是辦理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。但醫(yī)�？▋H限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。
第三、發(fā)卡地方不同。醫(yī)療保險(xiǎn)卡由當(dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，而社會(huì)保障卡由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行。
第四、安全性能不同。社�？ú扇×巳珖�(guó)統(tǒng)一的三層密鑰管理體系，它的安全性、可靠性已通過國(guó)家驗(yàn)收，真正能夠使社會(huì)保障卡成為參保人員的“安全卡”、“放心卡”，也為未來實(shí)現(xiàn)跨省的全國(guó)通用打好了基礎(chǔ);而醫(yī)�？▌t沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。
第五、社�？ㄓ猛靖鼜V泛。社�？▽V泛應(yīng)用于人力社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并可作為金融借記卡使用，醫(yī)�？▋H作為醫(yī)保就醫(yī)結(jié)算憑證。
第六、社�？ㄐ阅芨�(wěn)定。社�？ㄓ捎诓捎眉呻娐沸酒炔捎么艞l介質(zhì)的醫(yī)�？ㄐ阅芨臃�(wěn)定，不易損壞，且更加安全。
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