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廈門關(guān)于2016繳費(fèi)年度社保費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市職工及靈活就業(yè)、失業(yè)個(gè)人2016繳費(fèi)年度(2016年7月-2017年6月)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和年度申報(bào)辦法通告如下：
1計(jì)算依據(jù)
2015年度廈門市在崗職工月平均工資(下稱“社平工資”)和廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(下稱“最低工資”)以政府公布為準(zhǔn)。
2費(fèi)基費(fèi)率
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
1.本市戶籍的參保人員
(1)本市戶籍職工以職工個(gè)人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳14%、個(gè)人繳8%。
(2)本市個(gè)體工商戶業(yè)主及其本市戶籍雇工，以個(gè)人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例計(jì)繳。其中：業(yè)主本人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人全額負(fù)擔(dān);雇工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由業(yè)主繳納12%、雇工本人繳納8%。
(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例由本人全額繳納。
(4)農(nóng)場(chǎng)職工和漁業(yè)企業(yè)的漁民，以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳14%、個(gè)人繳8%。
(5)從農(nóng)場(chǎng)和漁業(yè)企業(yè)分流尚未就業(yè)的個(gè)人，可以2015年度“社平工資”的60%-300%或最低工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例由本人全額繳納。
(6)按照《廈門市被征地人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定，一次性繳費(fèi)的被征地人員，以2413元的60%-100%或“最低工資”為月繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例繳納。
2.外來員工
(1)外來員工以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳納14%，個(gè)人繳納8%。
(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
3.減負(fù)政策
依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于繼續(xù)實(shí)施部分企業(yè)扶持政策的通知》(廈府〔2015〕377號(hào))規(guī)定，用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳交部分的費(fèi)率由14%調(diào)整為12%，執(zhí)行減負(fù)時(shí)間為2016年1月至2016年12月。
(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
1.本市戶籍參保人員
(1)本市戶籍職工以職工個(gè)人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳納8%、個(gè)人繳納2%。
(2)本市個(gè)體工商戶業(yè)主，以2015年度“社平工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳;本市戶籍的個(gè)體工商戶雇工，以個(gè)人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中雇主繳納8%、個(gè)人繳納2%。
(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例由本人繳納。
2.外來員工
(1)外來員工以2015年度“社平工資”的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按6%的繳費(fèi)比例計(jì)繳。其中單位繳納4%，個(gè)人繳納2%。
(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
3.減負(fù)政策
依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》(廈府〔2016〕73號(hào))規(guī)定，企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)率降低1個(gè)百分點(diǎn)，執(zhí)行時(shí)間為2016年3月至2017年2月。
(三)失業(yè)保險(xiǎn)
1.本市戶籍職工以及在廈的鐵路系統(tǒng)員工，以職工個(gè)人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳納1.5%、個(gè)人繳納0.5%。
2.外來員工以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按1.5%的繳費(fèi)比例由用人單位全額繳納;外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
3.靈活就業(yè)人員中的再就業(yè)困難補(bǔ)貼對(duì)象可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的繳費(fèi)比例由本人繳納。
(四)工傷保險(xiǎn)
1.本市企、事業(yè)單位職工以職工個(gè)人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納。
2.按建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的建筑企業(yè)，依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法》(廈府〔2005〕356號(hào))、《關(guān)于調(diào)整建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率及用途問題的批復(fù)》(廈府〔2008〕248號(hào))以及《關(guān)于交通基本建設(shè)工程施工企業(yè)及其農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(廈勞社〔2009〕283號(hào))的規(guī)定繳費(fèi)。
(五)生育保險(xiǎn)
依據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號(hào))和《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作有關(guān)意見的通知》(廈府辦〔2015〕163號(hào))，用人單位以本單位參保職工個(gè)人2015年度月平均工資之和的0.7%繳納生育保險(xiǎn)。
(六)其他
1.本市行政區(qū)域內(nèi)的中央屬、省屬單位員工的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷(原郵電、電力行業(yè)實(shí)行工傷保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌除外)和生育保險(xiǎn)按本通知規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
2.養(yǎng)老、醫(yī)療以職工個(gè)人2015年度月平均工資為基數(shù)的，若2015年月平均工資低于2015年度“社平工資”60%的，以2015年度“社平工資”的60%為繳費(fèi)基數(shù);超過2015年度“社平工資”300%的，以2015年度“社平工資”的300%為繳費(fèi)基數(shù)。
3.參加失業(yè)保險(xiǎn)的本市戶籍職工和按本市戶籍職工標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的外來管理技術(shù)人員，以及參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的所有職工，應(yīng)以職工個(gè)人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但不能低于“最低工資”。
4.在我市就業(yè)的外籍人員和港澳臺(tái)人員可依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《關(guān)于在廈就業(yè)的臺(tái)灣、香港、澳門居民納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的通知》(廈勞社〔2005〕260號(hào))規(guī)定，按外來員工或外來管理技術(shù)人員、技術(shù)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
以上各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)、比例、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上下限以及社平工資口徑如有調(diào)整，以政府公布的政策文件為準(zhǔn)。
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