山東煙臺企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2014新政策
“聽說今年山東將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是退休金連續(xù)十年上漲。”31日上午，退休職工隋志國說，前不久，他在報紙上看到山東省召開了2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃工作會，計劃將于今年調(diào)整養(yǎng)老金，制定企業(yè)職工工資倍增計劃，并發(fā)布新年度企業(yè)工資指導線和最低工資標準。這讓這位77歲的老人對新年充滿了期望。
去年1月1日起，煙臺市為39萬企業(yè)退休及相關(guān)人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金，這是2005年以來煙臺市連續(xù)第9次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。近日，我們的工作人員在位于勝利路上的中國銀行芝罘支行遇到了正在領(lǐng)取養(yǎng)老金的隋志國老人。
“去年我的養(yǎng)老金漲了232.4元——以前每個月拿1947.6元，現(xiàn)在能拿到2180元了。”隋志國老人告訴我們的工作人員，他1996年從企業(yè)退休時，每個月的養(yǎng)老金僅幾百元。1998年以后，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金逐步由企業(yè)發(fā)放轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣l(fā)放。讓隋志國印象最深刻的是1998年9月，養(yǎng)老金社會化發(fā)放在全市普遍推開，全市所有企業(yè)退休人員養(yǎng)老金都得到了按時足額發(fā)放。隋志國說，他在2004年每個月已經(jīng)能拿到921.43元的養(yǎng)老金了。特別是2007年后，市里實行跨行發(fā)放養(yǎng)老金業(yè)務(wù)，他們就近就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，不用排隊，太方便了。
隋志國給我們的工作人員還算了一筆賬：自從退休后他的養(yǎng)老金調(diào)整了10多次，是原來的`5倍多，現(xiàn)在每月能拿到2180元。“這是從前不敢想的事。”說這話時，隋志國老人的臉上綻放出幸福的笑容。
企退人員取暖補貼增加600元
達到每人每年1700元，增發(fā)補貼春節(jié)前發(fā)到手。
根據(jù)省有關(guān)文件精神，煙臺市于2013年度起為全市企業(yè)退休人員調(diào)整提高取暖補貼標準，這是自2010年度調(diào)整標準后煙臺市再次為企業(yè)退休人員調(diào)整取暖補貼標準。
此次享受取暖補貼標準調(diào)整的范圍是：煙臺市企業(yè)退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等省有關(guān)規(guī)定辦理一次性補繳參保的人員，下同)。具體調(diào)整辦法是：企業(yè)退休、退職人員取暖補貼標準每人每年增加600元。
按此次文件通知要求調(diào)整取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。與此同時，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休、退職人員，發(fā)放取暖補貼所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，所需資金由原渠道解決。
我們的工作人員在采訪中了解到，2010年，煙臺市為企業(yè)離退休人員調(diào)整取暖補貼標準，當時確定的發(fā)放標準為每人每年1100元。
cnrencai.com專家了解到，此次調(diào)整后，企業(yè)退休人員的取暖補貼將達到每人每年1700元。據(jù)了解，市縣兩級人社行政部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)正在按方案抓緊調(diào)試程序、籌集資金，確保增發(fā)的取暖補貼于春節(jié)前發(fā)放到廣大退休人員手中。
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