柳州市靈活就業(yè)困難人員，社保補(bǔ)貼新增一檔
靈活就業(yè)困難人員 社保補(bǔ)貼新增一檔，按40%、60%檔次繳費(fèi)，均可享受補(bǔ)貼
最新媒體消息獲悉：因社保繳費(fèi)基數(shù)下限下調(diào)，本月1日起，柳州市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)新增全區(qū)平均工資40%的檔次。最近，柳州市人社局明確，按照新增檔次繳費(fèi)的靈活就業(yè)困難人員，同樣可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。
根據(jù)近日自治區(qū)人社廳下發(fā)的通知，從2016年1月1日至2016年12月31日，已參加我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位職工和個(gè)人，其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)下限，可按2015年全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%(即1833元/月)確定。
柳州市社保局從11月1日起，將全市社保繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為區(qū)平工資的40%，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)也在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個(gè)檔次的基礎(chǔ)上，新增加了40%的繳費(fèi)檔次。
柳州市的社保補(bǔ)貼政策規(guī)定，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記和以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`，按本市上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)額的2/3給予補(bǔ)貼。那么，按新核定繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的靈活就業(yè)困難人員，是不是就不能申報(bào)靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼了呢?
為此，柳州市專門發(fā)布通知明確，符合條件的靈活就業(yè)困難人員，2016年按上述新核定的繳費(fèi)基數(shù)足額按時(shí)繳費(fèi)后，可申報(bào)該項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)額的2/3，享受社保補(bǔ)貼的對(duì)象、業(yè)務(wù)辦理程序、補(bǔ)貼期限仍按現(xiàn)行的規(guī)定執(zhí)行。也就是說，按照40%、60%兩個(gè)檔次繳費(fèi)的靈活就業(yè)困難人員，均可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。
經(jīng)過此次調(diào)整，柳州市靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的檔次增加為兩檔，即：按本市上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的40%為繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)貼檔次為實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)額的2/3;按上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資其他檔次為繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)貼檔次為按上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)額的2/3。
據(jù)悉，凡柳州市“零就業(yè)家庭”成員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)人員、享受過失業(yè)保險(xiǎn)待遇的“4050”的人員、同時(shí)符合兩種以上(含兩種)就業(yè)困難人員等靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記的，可按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。
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