北京殘保金

　　北京市殘保金將調(diào)為半年征一次

　　在5月15日全國(guó)助殘日即將到來(lái)之際，北京市財(cái)政局12日宣布，北京市今年將實(shí)施新的殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法，調(diào)整后的征繳標(biāo)準(zhǔn)由依據(jù)上年“全市在職職工年平均工資”，改為“用人單位在職職工年平均工資”。同時(shí)調(diào)整了征收時(shí)間，改為每半年征收一次。

　　市財(cái)政部門(mén)介紹，根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)部署要求，本市今年將實(shí)施新的殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法。新政調(diào)整了征收主體，明確由地稅局征收，改變了以往“殘聯(lián)審核、地稅代征”的管理模式。其次是調(diào)整了征繳標(biāo)準(zhǔn)，由依據(jù)上年“全市在職職工年平均工資”，調(diào)整為“用人單位在職職工年平均工資”。

　　新政還明確了減免條件。針對(duì)小微企業(yè)、遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可享受減免等優(yōu)惠。

　　同時(shí)本市也調(diào)整了征收時(shí)間，改為每半年征收一次，即每年5月1日到5月15日和9月1日到9月15日。不過(guò)，2016年作為過(guò)渡期仍繼續(xù)采取全年一次性征收的辦法，2016年的征繳期為8月1日至9月30日。

　　這次本市也健全了公示制度，明確殘疾人就業(yè)安排、保障金的繳納、減免和支出情況均需要公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)部門(mén)分析，按照新的征管辦法，保障金的.征收將進(jìn)一步體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)的原則，并使得管理規(guī)范性增強(qiáng)，殘疾人就業(yè)保障水平進(jìn)一步提高。

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到上述規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。具體來(lái)說(shuō)，保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　有關(guān)部門(mén)也強(qiáng)調(diào)，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%，且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。

　　據(jù)了解，保障金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活，支持方向包括殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出;殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽支出等。

　　2016年殘保金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?

　　您好!根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào))規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金。計(jì)算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)x1.7%-上年用人單位時(shí)間安排殘疾人就業(yè)人數(shù))x上年用人單位在職職工年平均工資。

　　我單位員工流動(dòng)較大該如何確定在職職工人數(shù)和上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?

　　用人單位在職職工，是只用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

　　上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計(jì)算。

　　上年用人單位在職職工工資總額和平均工資又該如何確定?

　　上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

　　請(qǐng)問(wèn)如果今年多繳了殘保金，該如何申請(qǐng)退還?

　　【答】根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào))規(guī)定：用人單位可以申請(qǐng)退還多繳的保障金。申請(qǐng)退還多繳保障金的，應(yīng)當(dāng)參照《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于修訂<北京市地方稅務(wù)局退稅管理辦法>的通知》(京地稅征[2016]61號(hào))有關(guān)規(guī)定，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提交《北京市地方稅務(wù)局退款申請(qǐng)書(shū)》。

　　用人單位認(rèn)為地稅登記地所在的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實(shí)際不符的，應(yīng)當(dāng)先行到該機(jī)構(gòu)重新申報(bào)審核人數(shù)。審核通過(guò)后，持該機(jī)構(gòu)出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書(shū)》，到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理退還保障金手續(xù)。

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