- 相關(guān)推薦
2023宿遷社保繳費(fèi)基數(shù)及比例報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？以下是小編整理的2023宿遷社保繳費(fèi)基數(shù)及比例，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
據(jù)宿遷市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：根據(jù)省廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔20xx〕184號(hào))及江蘇省、宿遷市統(tǒng)計(jì)局公布的江蘇省和宿遷市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，對(duì)20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
宿遷市參保企業(yè)及其職工(含個(gè)體工商戶(hù))月繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元，比20xx年度增加1354元，增幅達(dá)8.8%;月繳費(fèi)基數(shù)下限市直2550元、縣區(qū)2400元，宿遷市月繳費(fèi)基數(shù)下限與20xx年度持平。
這是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以來(lái)，年度繳費(fèi)基數(shù)下限首次出現(xiàn)沒(méi)有上調(diào)的情況，也是宿遷市為深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的新舉措，預(yù)計(jì)全市全年將為7600多家參保實(shí)體企業(yè)減輕用人成本7.8億元。
2023年宿遷社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;
工傷保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%。
具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢(xún)宿遷社保中心。咨詢(xún)電話(huà)xx
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
地址：
電話(huà)：
近期，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳省醫(yī)療保障局省稅務(wù)局關(guān)于2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限暫行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕3號(hào)）規(guī)定，我局聯(lián)合市財(cái)政局、市醫(yī)療保障局、市稅務(wù)局發(fā)文明確2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限暫行標(biāo)準(zhǔn)：
2023年1月1日至2023年12月31日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)行時(shí)間為2023年1月1日至2023年12月31日。待2022年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定后，將按照國(guó)家政策規(guī)定再公布2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限正式標(biāo)準(zhǔn)，多退少補(bǔ)。
此外，2023年江蘇省
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資基數(shù)檔次
也出爐啦！
2023年江蘇省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資基數(shù)檔次
1月9日，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限暫行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕3號(hào)），規(guī)定：
“2023年1月1日至2023年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行�！�
根據(jù)此文件精神，結(jié)合我省實(shí)際情況，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理管理中心、省稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于明確2023年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》（蘇社險(xiǎn)管函〔2023〕1號(hào)），明確：
“2023年1月1日至12月31日，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)工資基數(shù)分為十二檔，依次為4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)�！�
2023年江蘇省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話(huà)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
【宿遷社保繳費(fèi)基數(shù)及比例報(bào)告】相關(guān)文章：
上海2015年社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例07-19
社保繳費(fèi)基數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)10-27
企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例04-14
2021社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整09-17
保定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)02-28
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)201407-22