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延遲退休方案最新解讀:從退休年齡相對(duì)偏低群體逐步實(shí)施

時(shí)間:2020-12-28 16:00:37 社保政策 我要投稿

2016延遲退休方案最新解讀:從退休年齡相對(duì)偏低群體逐步實(shí)施

  今天,人社部發(fā)言人李忠回應(yīng)延遲退休問題:①小步慢提,逐步到位,堅(jiān)持每年只延幾個(gè)月,逐步達(dá)到目標(biāo)年齡;②區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施,延遲退休政策將選擇現(xiàn)在退休年齡相對(duì)偏低的群體,開始逐步實(shí)施;③預(yù)先公告,做好公示。

2016延遲退休方案最新解讀:從退休年齡相對(duì)偏低群體逐步實(shí)施

  今天上午10點(diǎn),人力資源和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì),介紹2016年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。

  人社部新聞發(fā)言人李忠對(duì)二季度相關(guān)工作情況和下一步計(jì)劃進(jìn)行了介紹。首先在就業(yè)方面,二季度末,全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%,保持在較低水平。做好化解過剩產(chǎn)能中的職工安置工作,啟動(dòng)實(shí)施“化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”,開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)。針對(duì)2016年高校畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)情況,他提到,今年有765萬(wàn)高校畢業(yè)生,是歷史新高,壓力比較大。他表示,目前掌握到的情況是今年的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的情況和去年同期持平,較為穩(wěn)定。下一步除了要突出做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作之外,還將促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),同時(shí)還將取消一批職業(yè)資格的認(rèn)證許可。

  在社會(huì)保障方面,目前全民參保計(jì)劃試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到全國(guó)50%以上的地區(qū)。1-6月,五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為2.44萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)10.7%。目前為了做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,各地正在抓緊研究制定實(shí)施方案。加強(qiáng)去產(chǎn)能職工安置過程中社會(huì)保險(xiǎn)待遇的銜接。

  在勞資方面,截止到6月底,全國(guó)共有6個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)整時(shí)間間隔為18.7個(gè)月,平均調(diào)增幅度為11.1%。全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的19元。

  對(duì)于延遲退休,很多人在網(wǎng)上也都看過各種版本的所謂的延遲退休的方案,也會(huì)對(duì)照著算自己到時(shí)候什么時(shí)候退休,但是這些都是不太靠譜的.。在發(fā)布會(huì)上,李忠再次談到了相關(guān)的問題。他再次說明調(diào)整是基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,也有幾點(diǎn)考慮,一是在實(shí)施上會(huì)小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個(gè)月。二是,區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施。比如會(huì)選取現(xiàn)在退休年齡相對(duì)較低的部分崗位開始,同時(shí)會(huì)在之前做及時(shí)的公告,也會(huì)在方案出臺(tái)前廣泛的聽取意見和征集。

  今天也回應(yīng)了相關(guān)的一些爭(zhēng)議和疑問,比如相關(guān)的方案出臺(tái)之后,對(duì)年輕人的就業(yè)有所影響。李忠表示,經(jīng)過他們的調(diào)研和測(cè)算,這個(gè)影響有限。首先從這個(gè)數(shù)字上來(lái)看,到2050年平均的勞動(dòng)年齡人口將從8.3億降到7億,到時(shí)候的情況不是大家找不著工作,而是有些崗位更需要人們?nèi)プ,所以這個(gè)政策也要把握一個(gè)節(jié)奏,而不是馬上就推出實(shí)施。

  從結(jié)構(gòu)上來(lái)看,他也提到,會(huì)影響到的年輕人的崗位結(jié)構(gòu)。目前來(lái)看傳統(tǒng)崗位將是之后退休人員較多的部分,并非一個(gè)年輕人將要進(jìn)入的工作崗位的領(lǐng)域。他也提出,基于現(xiàn)在的一些繳納方式,基本原則是長(zhǎng)繳長(zhǎng)得,多繳多得,原則上是不會(huì)減少養(yǎng)老金的待遇。

  之前對(duì)于延遲退休方案的政策,人社部部長(zhǎng)尹蔚民也是在之前表示說,方案已經(jīng)初步成型,將在今年拿出,并且向社會(huì)來(lái)征集意見,是小步慢走,漸進(jìn)到位。具體是怎么一個(gè)漸進(jìn)的方式,尹蔚民部長(zhǎng)表示,隨著人口預(yù)期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限就要相應(yīng)的增長(zhǎng)。漸進(jìn)式延遲退休年齡政策的核心點(diǎn)就是要延長(zhǎng)繳費(fèi)的年限,相應(yīng)的縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,再達(dá)到我們法定退休的年齡。這個(gè)政策施行以后,可能五年后你是60歲零3個(gè)月退休,第二個(gè)人第二年退休,他可能是60歲零6個(gè)月退休。第二點(diǎn),根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,區(qū)別不同群體、分步進(jìn)行實(shí)施。

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