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社保費(fèi)率下調(diào):全國12個省份

時間:2021-02-23 17:58:19 社保政策 我要投稿

2016社保費(fèi)率下調(diào):全國12個省份

  為企業(yè)降成本是2016年中國經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)之一,社保降費(fèi)也是大勢所趨。作為地方政府為企業(yè)減負(fù)的一大實(shí)招,近期多地陸續(xù)出臺新政,不同程度降低社保費(fèi)率,下調(diào)大多集中在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險方面,降費(fèi)幅度主要向企業(yè)方面傾斜。

2016社保費(fèi)率下調(diào):全國12個省份

  另一方面,因?yàn)楦魇∈袇^(qū)實(shí)際情況不同,本輪調(diào)整中各地對社保險種、費(fèi)率降幅、實(shí)施期限的規(guī)定亦各有差異。其中,廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費(fèi)費(fèi)率,還降低了個人繳費(fèi)費(fèi)率。分析認(rèn)為,這意味著,工資總額不變的情況下,上述地區(qū)企業(yè)職工拿到手的工資會有所增加。

  養(yǎng)老醫(yī)療不降

  “十三五”規(guī)劃綱要提出,適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率。記者了解到,近期,已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過12個省市相繼出臺文件下調(diào)社保費(fèi)率,且集中于工傷、失業(yè)、生育這三大險種。

  近期,北京、天津工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率由原來的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%。天津提出將企業(yè)繳納失業(yè)保險費(fèi)率由2%降至1%,繳納生育保險費(fèi)率由0.8%降至0.5%。

  對于各界普遍呼吁下調(diào)的養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi)率,目前有上海、浙江杭州和福建廈門等地涉及。如上海從今年1月1日起下調(diào)社保費(fèi)率,其中職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率企業(yè)的單位繳費(fèi)部分從21%下降到20%,職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率單位繳費(fèi)部分從11%調(diào)整為10%。杭州擬對企業(yè)繳納職工基本醫(yī)療保險費(fèi)部分每年臨時性減征1 個月。據(jù)杭州市人力社保局測算,僅杭州主城區(qū),此舉一年將減收近10億元醫(yī);鹗杖耄喈(dāng)于降低費(fèi)率1個多百分點(diǎn)。

  費(fèi)率下調(diào)是否待遇降低?

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,當(dāng)前“五險”基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。社保待遇發(fā)放高低,主要取決于國家和各地已制定的待遇計發(fā)或報銷管理辦法,除部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇外,其他社保待遇與繳費(fèi)費(fèi)率高低并不直接相關(guān)。

  記者采訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)前失業(yè)、工傷、生育保險待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),主要與在崗職工平均工資等因素密切相關(guān),而醫(yī)保報銷主要與報銷范圍與報銷比例相關(guān),均不涉及繳費(fèi)費(fèi)率因素。因此,只要現(xiàn)有社保待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不改變,后期待遇就不會受到費(fèi)率調(diào)整影響。

  人社部社會保障研究所所長金維剛表示,考慮到維護(hù)參保人依法享有的保障待遇,在一些統(tǒng)籌地區(qū)階段性地適當(dāng)降低費(fèi)率并且主要是適當(dāng)下調(diào)單位費(fèi)率的情況下,在當(dāng)期征繳收入大于支出或依靠財政補(bǔ)助或動用基金累積結(jié)余可確;鹗罩胶獾臈l件下,可以不降低個人的有關(guān)險種的保障待遇水平。

  社保費(fèi)率還會怎么降?

  一些地方社保部門介紹,由于不少地區(qū)職工養(yǎng)老、醫(yī)療兩項(xiàng)保險基金常年收不抵支,因此這兩項(xiàng)保險繳費(fèi)費(fèi)率降低的難度較大,需要全國統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  金維剛表示,目前人社部等正在研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,人口結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老保險基金收支以及積累結(jié)存狀況之間存在著顯著差異,這次全國統(tǒng)籌還不可能實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。因此,在方案出臺實(shí)施之后,各地養(yǎng)老保險費(fèi)率的.統(tǒng)一還需要經(jīng)歷一個逐步調(diào)整的過程。

  關(guān)信平表示,養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌意味著廣東等基金結(jié)余較多地區(qū)的基金,將調(diào)節(jié)到結(jié)余少甚至收不抵支地區(qū)使用。預(yù)計養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌后需設(shè)置一個過渡期,讓各地根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置不同費(fèi)率,再逐步縮小差異到全國統(tǒng)一,“這樣才能最大程度得到各方支持、達(dá)成共識”。

  焦點(diǎn)一 社保“五險”哪些費(fèi)率在下調(diào)?

  目前,我國俗稱的職工社保“五險”包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大類。記者梳理發(fā)現(xiàn),近期,已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過12個省市相繼出臺文件下調(diào)降低社保費(fèi)率,而且主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”。

  北京、天津工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率由原來的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%。天津還提出將企業(yè)繳納失業(yè)保險費(fèi)率由2%降至1%,繳納生育保險費(fèi)率由0.8%降至0.5%。上海宣布失業(yè)保險費(fèi)率單位繳費(fèi)部分從1.5%下調(diào)到1%。

  業(yè)內(nèi)人士指出,此輪社保費(fèi)率下調(diào),主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”的原因,一方面是去年國務(wù)院常務(wù)會就明確要求下調(diào)這三項(xiàng)保險費(fèi)率;另一方面,工傷、失業(yè)、生育等保險基金目前各地普遍收大于支、結(jié)余較多。

  以天津市為例,根據(jù)當(dāng)?shù)?015年財政預(yù)算執(zhí)行情況報告顯示,去年全市工傷保險基金收入11億元,支出10.6億元,滾存結(jié)余16億元;城鎮(zhèn)職工生育保險基金收入11億元,支出10億元,滾存結(jié)余20億元。

  人社部公布的數(shù)字顯示,目前我國社保費(fèi)率為39.25%,其中養(yǎng)老和醫(yī)保占36%左右。對于各界普遍呼吁下調(diào)的養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi)率,目前有上海、浙江杭州和福建廈門等地涉及。

  南開大學(xué)社會建設(shè)與管理研究院院長關(guān)信平說,上海、廣東等地區(qū)屬于勞動力流入地。大量農(nóng)民工都在務(wù)工地繳納養(yǎng)老保險等社保,養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移回保險待遇支付地時,只能轉(zhuǎn)移個人賬戶,以及統(tǒng)籌賬戶中部分比例基金,因此給上海、廣東等地留下不少結(jié)余,因此具備下調(diào)空間。而不少勞動力輸出大省,基金收入相對較少,支付壓力較大。

  焦點(diǎn)二 社保費(fèi)率下調(diào)是否會使待遇降低?

  上海市相關(guān)負(fù)責(zé)人在解釋當(dāng)?shù)厝?xiàng)社保費(fèi)率調(diào)整政策時明確表示,職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)率下調(diào),不會影響到參保人員的總體待遇水平。相關(guān)保障待遇水平還將根據(jù)國家部署和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,適當(dāng)提高。

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,當(dāng)前“五險”基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。社保待遇發(fā)放高低,主要取決于國家和各地已制定的待遇計發(fā)或報銷管理辦法,除部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇外,其他社保待遇與繳費(fèi)費(fèi)率高低并不直接相關(guān)。

  記者采訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)前失業(yè)、工傷、生育保險待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),主要與在崗職工平均工資等因素密切相關(guān),而醫(yī)保報銷主要與報銷范圍與報銷比例相關(guān),均不涉及繳費(fèi)費(fèi)率因素。因此,只要現(xiàn)有社保待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不改變,后期待遇就不會受到費(fèi)率調(diào)整影響。

  降低單位繳費(fèi)費(fèi)率對養(yǎng)老保險待遇也不會產(chǎn)生影響。目前,退休職工養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式,基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限三項(xiàng)因素,與企業(yè)或個人繳費(fèi)費(fèi)率高低無關(guān)。而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響,只有職工個人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào),才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。

  記者采訪了解到,此次多地調(diào)整的養(yǎng)老保險費(fèi)率,僅涉及企業(yè)繳費(fèi)部分,個人繳費(fèi)比例并未調(diào)整,不會影響個人賬戶養(yǎng)老金收入。

  焦點(diǎn)三 社保費(fèi)率下一步怎么降?

  一些地方社保部門工作人員介紹,由于不少地區(qū)職工養(yǎng)老、醫(yī)療兩項(xiàng)保險基金常年收不抵支,因此這兩項(xiàng)保險繳費(fèi)費(fèi)率降低的難度較大,需要全國統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  一些受訪專家表示,當(dāng)前生育保險覆蓋面并不高,且各地生育保險基金普遍還有結(jié)余。生育保險與醫(yī)療保險合并后,將擴(kuò)大生育保險繳費(fèi)面,基金結(jié)余調(diào)節(jié)用于醫(yī)療保險支出,而且兩項(xiàng)保險合并也能降低運(yùn)營管理成本。

  還有專家表示,養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例要從部分地區(qū)下調(diào),到全國范圍內(nèi)全面下調(diào),除養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌外,還需完善國有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社;饳C(jī)制,為降低社保費(fèi)率可能出現(xiàn)的收支缺口提供基金籌資保障。

  金維剛表示,目前人社部等有關(guān)部門正在研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,各地人口結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老保險基金收支以及積累結(jié)存狀況之間存在著顯著差異,這次全國統(tǒng)籌還不可能實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。因此,在該方案出臺并實(shí)施之后,全國各地養(yǎng)老保險費(fèi)率的統(tǒng)一還需要經(jīng)歷一個逐步調(diào)整的過程。

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