聊城2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策
聊城2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策
根據(jù)山東省《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，聊城市從2015年1月1日起，調(diào)整了企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金，這是2005 年以來聊城市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。記者27日從聊城市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處了解到，本次調(diào)整的養(yǎng)老金已全部足額及時(shí)發(fā)放到位，調(diào)整后，全市10.8萬名企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金255.2元。
本次調(diào)整的范圍是，2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。對(duì)符合條件的退休人員進(jìn)行普遍調(diào)整，按三部分計(jì)算增加養(yǎng)老金。第一部分定額調(diào)整，每人每月增長(zhǎng)125元;第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次，月增加額為30至90元。第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)人員再給予適當(dāng)傾斜。
2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高 250元、150元和280元。
對(duì)符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按市(省直管企業(yè))退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加，即每人每月增加100元，第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。對(duì)符合規(guī)定的'年齡條件的退職人員參照對(duì)退休人員的規(guī)定執(zhí)行。
“這是2005年以來聊城市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。”市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會(huì)統(tǒng)籌的，從原渠道列支。聊城市加大資金籌措力度，目前增加的養(yǎng)老金已全部足額及時(shí)發(fā)放到位。
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