社保超工資4成是怎么計(jì)算的？
中國(guó)社保繳費(fèi)支出超工資4成，一生繳費(fèi)或破百萬(wàn)元。一篇文章今天在網(wǎng)上引起了熱議。文章稱(chēng)，上班族按月繳納社保，即使你只拿著約為北京社會(huì)平均工資水準(zhǔn)的收入，整個(gè)職業(yè)生涯你和單位的社保繳費(fèi)也會(huì)達(dá)到百萬(wàn)元之巨。
社保超工資4成是怎么計(jì)算的?養(yǎng)老保險(xiǎn)單位需要繳納職工工資的20%，個(gè)人需要繳納8%，合計(jì)28%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納9%，個(gè)人繳納2%，合計(jì)11%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人繳納1%，合計(jì)3%。僅就三險(xiǎn)來(lái)看，已經(jīng)合計(jì)約為個(gè)人工資比例的42%了。根據(jù)人社部的.統(tǒng)計(jì)，這個(gè)社保繳費(fèi)率在全世界173個(gè)有社保的國(guó)家中高居第13位。
如果再加上中國(guó)特色的住房公積金制度，中國(guó)社保繳費(fèi)比例最高可達(dá)64%冠絕全球，社保負(fù)擔(dān)是北歐五國(guó)的3倍，G7國(guó)家(7個(gè)最發(fā)達(dá)國(guó)家)的2.8倍，其他金磚國(guó)家(巴西、俄羅斯、南非、印度)的2倍，東亞鄰國(guó)(包括香港臺(tái)灣地區(qū))的4.6倍。
然而，老百姓感覺(jué)社保負(fù)擔(dān)重不僅是一個(gè)比例的問(wèn)題。按說(shuō)，法國(guó)德國(guó)這些歐洲高福利國(guó)家的社保繳費(fèi)率比中國(guó)還高，但是人家福利也好。但中國(guó)呢?辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金、補(bǔ)繳養(yǎng)老險(xiǎn)不是想補(bǔ)就能補(bǔ)、美容體檢不能報(bào)銷(xiāo)、全職媽媽生娃無(wú)法享生育津貼、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)不夠用...繳費(fèi)比例那么高還不好使，能不感覺(jué)負(fù)擔(dān)重嗎?
但其實(shí)，中國(guó)財(cái)政收入常年以?xún)晌粩?shù)高速增長(zhǎng)，是有增加劃撥社保的資金空間的。目前，中央財(cái)政投入社保和就業(yè)支出的比例僅超過(guò)10%，但德國(guó)約為55%，加拿大約45%，美國(guó)約30%。國(guó)有企業(yè)賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，也有增加劃撥社保的資金空間。目前中國(guó)國(guó)有企業(yè)按照不同類(lèi)別上繳紅利比例僅5%-15%，但美國(guó)為30-50，法國(guó) 50%，意大利65%，新加坡35-70%。
而國(guó)有企業(yè)交給國(guó)家的紅利中，絕大部分還被以“國(guó)企困難職工補(bǔ)助支出”、“產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展支出”、“國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整支出”等名義返還。如2008-2012年間，國(guó)資委控股的央企張角利潤(rùn)共3589億元，其中僅280億元用于民生支出，92.2%又被返還至國(guó)資系統(tǒng)。
既然社保在諸多方面不盡如人意，有能力的人就會(huì)選擇更佳的方式去解決養(yǎng)老、醫(yī)療的問(wèn)題。據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有10%的城鎮(zhèn)參保人員即約為3800萬(wàn)人中斷了社保繳費(fèi)，選擇了對(duì)社保制度用腳投票。補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)潛力巨大，而且也得到政策支持�；ヂ�(lián)網(wǎng)金融在其中將發(fā)揮巨大的作用，相關(guān)投資機(jī)會(huì)值得關(guān)注。
http://www.ardmore-hotel.com/【社保超工資4成是怎么計(jì)算的？】相關(guān)文章：
病假工資是怎么計(jì)算的01-24
病假工資怎么計(jì)算06-21
加班工資怎么計(jì)算02-08
產(chǎn)假工資怎么計(jì)算02-15
社保退休工資計(jì)算公式06-09
2017病假工資怎么計(jì)算03-01