我國延遲退休將“漸進(jìn)到位”:每年延長幾個月用數(shù)年完成過渡
延遲退休將“漸進(jìn)到位”:每年延長幾個月用數(shù)年完成過渡
10日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義參加十二屆全國人大三次會議記者會,回答了中外記者有關(guān)就業(yè)和社會保障方面的提問。
退休:漸進(jìn)式延遲退休方案有望2017年推出
備受關(guān)注的延遲退休政策有無時間表?尹蔚民說,爭取今年完成方案制定,明年報經(jīng)中央同意后征求社會意見,后年正式推出。方案推出至少五年后,再漸進(jìn)式實施。
他說,這項政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年,國務(wù)院104號文件再次明確,就是女工人退休年齡是50歲,女干部55歲,男職工60歲。在新中國成立初期,當(dāng)時人均預(yù)期壽命只有40歲左右。60多年來,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化,有必要對退休年齡作出調(diào)整。
“目前,社會對延遲退休的.問題還沒有形成共識。”尹蔚民說,延遲退休方案的制定會充分考慮社會各界的意見和看法,使方案更周到,為各方面所接受:一是會根據(jù)國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏;二是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”,每年只延長幾個月的退休時間,經(jīng)過相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休年齡;三是會有社會預(yù)告。
“比如現(xiàn)在推出這個方案,五年以后才可以實施,F(xiàn)在規(guī)定55歲退休,五年后實施時可能55歲2個月退休,再過一年可能55歲6個月退休。”尹蔚民強(qiáng)調(diào),會漸進(jìn)式延遲退休年齡。
尹蔚民說,漸進(jìn)式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達(dá)國家普遍采取的政策,有一些發(fā)達(dá)國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲,而我國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
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