天津就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼新規(guī)
從市人力社保局獲悉,本市日前對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行完善,本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員,及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲人員,從事靈活就業(yè)的,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲的就業(yè)困難人員,從事靈活就業(yè)的,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為三年,期滿(mǎn)自行終止。
據(jù)介紹,2011年11月1日前已經(jīng)享受補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼期限自2011年11月1日開(kāi)始計(jì)算;2011年11月1日后申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員,按享受補(bǔ)貼開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。對(duì)于補(bǔ)貼期滿(mǎn)時(shí)男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲的人員,可以在補(bǔ)貼期滿(mǎn)前30日內(nèi),向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補(bǔ)貼申請(qǐng),經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心核實(shí),區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)復(fù)核后,可以繼續(xù)享受補(bǔ)貼。其間經(jīng)年度核查符合條件的,可享受至退休年齡;補(bǔ)貼期滿(mǎn)時(shí),男不滿(mǎn)55周歲、女不滿(mǎn)45周歲的`人員,可以在補(bǔ)貼期滿(mǎn)后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的,經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心初審,區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)復(fù)核后,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的,可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
男不滿(mǎn)55周歲、女不滿(mǎn)45周歲的人員,只能享受一次靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。達(dá)到男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲人員,仍然從事靈活就業(yè)的,可以再次申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中,對(duì)于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員,可以在享受期滿(mǎn)后,申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;也可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,待達(dá)到享受月數(shù)的次月,再申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
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