湖北養(yǎng)老保險2014最新政策
我省打通“職保”“居保”互轉(zhuǎn)通道，“職保”繳費(fèi)、待遇標(biāo)準(zhǔn)都高于“居保”
退休前，既繳納了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，又辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，退休后該如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?昨日，省人社廳出臺湖北城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接意見，這意味著我省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(以下簡稱“職保”)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(以下簡稱“居保”)制度銜接渠道打通，確保參保人員無論是跨地區(qū)流動還是跨制度轉(zhuǎn)移，都能銜接或接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
1、 如何保農(nóng)民工利益?
打通兩種養(yǎng)老保險銜接渠道
8月中旬，安陸市的劉祥軍先生向省人社廳電話咨詢，他原在安陸鋁廠做事，廠里為他繳納了13年養(yǎng)老保險費(fèi)，后因身體原因辭職回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，村里則給他辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，他達(dá)到法定退休年齡后，是按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，還是按城鄉(xiāng)居民辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)?這是國家《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》7月1日實(shí)施以來，我省接到的首例制度銜接咨詢電話。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至7月底，我省參加社會基本養(yǎng)老保險的達(dá)3472.9萬人，其中，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險1242.9萬人，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2230萬人。在上述參保人員中，像劉祥軍反映的類似情況占一定的比例。
目前，在參加不同養(yǎng)老保險人員中，農(nóng)民工是主體。每年國內(nèi)都有數(shù)以百萬計(jì)的勞動力從農(nóng)村進(jìn)入城鎮(zhèn)，不同養(yǎng)老保險制度面對人群流動該怎么銜接、其權(quán)益如何得到保障，成為一個突出問題。國家銜接辦法的出臺，無疑解決了這些群體的后顧之憂。
我省銜接意見進(jìn)一步規(guī)定，參保人員可以在其達(dá)到法定退休年齡后，或者在其達(dá)到法定退休年齡前6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請確認(rèn)其符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的條件，并申請辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。
2、 兩種保險可否同時享受?
兩者只能選其一 鼓勵“就高不就低”
像劉祥軍那樣，在城市參加了“職保”，又在老家同時參加了“居保”，那么他是否兩種待遇都可以享受?我省明確參保人員只能享受一種基本養(yǎng)老保險待遇。
意見指出，2014年6月30日前已經(jīng)辦理“職保”退休手續(xù)，同時又享受“居保”險待遇的人員，按照“就高不就低”的原則，終止并解除“居保”關(guān)系，除政府補(bǔ)貼外的個人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的“居保”基礎(chǔ)養(yǎng)老金要退還;對于未享受“居保”待遇的`人，終止“居保”關(guān)系，個人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。
2014年6月30日前已辦理“居保”待遇領(lǐng)取手續(xù)，但“職保”關(guān)系未作處理的人，本人選擇參加“職保”并延長繳費(fèi)的，應(yīng)終止“居保”關(guān)系，除政府補(bǔ)貼外的個人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的“居保”基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)予以退還;本人選擇繼續(xù)享受“居保”待遇的，要終止“職保”關(guān)系，并將“職保”個人賬戶儲存額退還本人。
3、 “居保”如何轉(zhuǎn)“職保”?
“職保”繳存不足15年可延長繳費(fèi)
企業(yè)只為劉祥軍繳納了13年養(yǎng)老保險費(fèi)，那他是否就一定能享受“職保”待遇?
我省規(guī)定享受“職保”待遇的個人，需要連續(xù)繳存“職保”15年。意見指出，參加“職保”的個人退休時，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，可申請延長繳費(fèi)至滿15年，但不能通過補(bǔ)繳增加繳費(fèi)年限。延長繳費(fèi)的參保人員在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi);未在用人單位就業(yè)的，可以申請按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繳費(fèi)。
同時，2011年7月1日前參加“職保”，達(dá)到法定退休年齡申請延長繳費(fèi)滿5年后，繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法，自主選擇繳費(fèi)檔次，一次性繳費(fèi)至滿15年，繳費(fèi)基數(shù)按其一次性繳費(fèi)時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY確定。
對因辦理銜接手續(xù)導(dǎo)致參保人員延遲領(lǐng)取待遇的，其養(yǎng)老保險待遇從其符合待遇領(lǐng)取條件的次月起補(bǔ)發(fā)，不影響待遇享受。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，因“職保”繳費(fèi)、待遇標(biāo)準(zhǔn)都高于“居保”，這樣規(guī)定，可以引導(dǎo)、激勵農(nóng)民工等群體從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”，并享受相應(yīng)的待遇。
4、 繳費(fèi)年限如何算?
“居保”繳費(fèi)年限不算入“職保”
值得注意的是，無論是從“職保”轉(zhuǎn)入“居保”，還是從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”，個人賬戶儲存額都將全部轉(zhuǎn)移，合并累計(jì)計(jì)算，而繳費(fèi)年限只能“單向合并”計(jì)算。
參保人員從“職保”轉(zhuǎn)入“居保”，其“職保”繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算為“居保”繳費(fèi)年限;參保人員從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”，“居保”繳費(fèi)年限不能折算為“職保”繳費(fèi)年限。參保人員從“職保”轉(zhuǎn)入“居保”時，若繳費(fèi)不足一年時，按“居保”一年計(jì)算。另外，省內(nèi)參保人員從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”時，退休時“職保”關(guān)系所在地與戶籍所在地一致的，戶籍所在地為待遇領(lǐng)取地。
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