杭州不能列入少兒醫(yī)療保險基金開支范圍的醫(yī)療費用
關(guān)于杭州少兒醫(yī)�？梢韵硎艿尼t(yī)療保險待遇概況：
在一個結(jié)算年度內(nèi)，參保少兒發(fā)生的符合少兒醫(yī)療保險開支范圍的住院和規(guī)定病種門診醫(yī)療費(起付標準以上最高限額以下部分)，由少兒醫(yī)保統(tǒng)籌基金與參保人員按規(guī)定比例分擔(dān)。少年兒童醫(yī)療保險費的開支范圍，按照基本醫(yī)療保險的開支范圍以及增補的少兒用藥目錄執(zhí)行。
什么是規(guī)定病種：
規(guī)定病種是指各類惡性腫瘤、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、血友病、再生障礙性貧血、精神分裂癥、情感性精神病及慢性腎功能衰竭的透析治療和列入基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄的器官移植后的抗排異治療。
參保少兒發(fā)生的規(guī)定病種以外的普通門診費用，少兒醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付。
杭州不能列入少兒醫(yī)療保險基金的開支范圍的醫(yī)療費用：
1)在國家、省規(guī)定的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準范圍以外的;
2)未經(jīng)批準在非定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的;
3)用于科研、臨床驗證的;
4)在執(zhí)行試行收費標準期間的;
5)因違法犯罪、自殺、自傷、打架斗毆、吸毒、酗酒等發(fā)生的;
6)出國、出境期間發(fā)生的;
7)臨時外出期間，因急診住院超過15天未辦理登記手續(xù)的;
8)交通事故、醫(yī)療事故、大面積食物中毒及其他應(yīng)當(dāng)由賠償責(zé)任者支付的;
9)國家、省和本市規(guī)定不列入開支范圍的其他費用。
杭州可列入少兒醫(yī)療保險基金的開支范圍的`醫(yī)療費用：
1)國家、省規(guī)定的基本醫(yī)療保險藥品目錄所列的西藥、中成藥和中藥飲片費用。
2)國家、省規(guī)定的基本醫(yī)療保險診療項目所列的費用。
3)國家、省和本市規(guī)定的基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準所列的費用。
4)按規(guī)定列入基本醫(yī)療保險開支范圍的定點醫(yī)療機構(gòu)自制制劑的費用。
5)因急診在本市非定點醫(yī)療機構(gòu)或本市以外的非營利性醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險開支范圍的醫(yī)療費用。
6)符合國家、省和本市規(guī)定的其他醫(yī)療費用。
參保少兒個人應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費有：
參保少兒個人應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費包括自費、自理、自負三類。
自費：是指不屬于基本醫(yī)療保險開支范圍的費用。如：空調(diào)費、生活用品費、陪客費、自費藥品費等。
自理：是指參保人員因病需要進行特殊檢查和特殊治療，以及使用基本醫(yī)療保險乙類目錄藥品等，需先由個人支付一定比例的費用。如：CT檢查費的5%。
自負：是指住院起付標準部分、住院起付標準以上部分，以及規(guī)定病種醫(yī)療應(yīng)由個人按比例承擔(dān)部分的費用。
最近，杭州蕭山區(qū)2013年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險開始繳費了。一聽說這個消息，今年67歲的程春芬就毫不猶豫地繳了保險費，給自己買了一份醫(yī)保。
社�；鶖�(shù)怎么算
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元，繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于2586元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元。繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的 60%，最低不低于2586元。
對于職工尤其是工資低于繳費下限的人來說，隨著社保繳費基數(shù)的上調(diào)，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會水漲船高。
社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會跟著提高。
對于企業(yè)來說，雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)對社保負擔(dān)可能會產(chǎn)生一些影響，但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地，企業(yè)的負擔(dān)最終有望減輕。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢浙江社保中心。咨詢電話12333。
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