無錫市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策解讀
一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的基本思路是什么?
按照國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于“低水平、廣覆蓋、雙方負(fù)擔(dān)、統(tǒng)帳結(jié)合”的基本思路，在我市具體概括為：“門診包干、住院統(tǒng)籌、節(jié)約歸己、超保分擔(dān)、困難補(bǔ)助”。
二、我市職工醫(yī)療保障體系的組成部分是什么?
我市職工醫(yī)療保障體系由以下六部分組成：1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。2、職工大病(住院)醫(yī)療統(tǒng)籌。3、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。4、單位醫(yī)療互助金。5、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助。6、住院醫(yī)療互助金。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例是多少?
1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，單位按在職職工上月繳費(fèi)工資總額的'8%繳納，個(gè)人按本人上月繳費(fèi)工資的2%繳納。職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資總額60%的，按60%繳納，超過上年社會(huì)平均工資總額300%的,其超過部分不作為繳費(fèi)基數(shù)。
2、職工大病(住院)醫(yī)療統(tǒng)籌：自愿選擇大病醫(yī)療統(tǒng)籌的破產(chǎn)、關(guān)閉、撤銷、改制企業(yè)的自謀職業(yè)人員按計(jì)發(fā)自謀職業(yè)安置費(fèi)的年平均工資基數(shù)的5.6%，由個(gè)人繳納。其中5.0%為大病(住院)醫(yī)療統(tǒng)籌基金，0.6%劃入職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金。直到自謀職業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)基數(shù)不變。
3、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金由用人單位按在職職工上月繳費(fèi)工資總額的1.2%繳納。
4、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)，企業(yè)可直接從成本中列支，不需經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審批。
5、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助：公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政局會(huì)同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)當(dāng)期實(shí)際醫(yī)療消費(fèi)水平、基本醫(yī)療
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