醫(yī)療保險費用支付方式改革對醫(yī)院管理的影響范文
摘要:隨著醫(yī)療保險制度的逐漸推廣,醫(yī)療費用也隨之增長。不斷完善的醫(yī)療保險制度也給醫(yī)療保險費用支付方式的改革提出了更高的要求,對加大相關制度的實施力度能夠有效促使醫(yī)院迅速提高管理水平,從而使患者的合法權(quán)益得到保障,最終促進醫(yī)療機構(gòu)整體效益得到穩(wěn)步增長。本文通過比較不同的醫(yī)療保險費用支付方式和分析醫(yī)療保險費用支付方式的改革趨勢,淺談醫(yī)療保險費用支付方式改革對醫(yī)院管理的影響,為后續(xù)相關研究提供參考資料。
關鍵詞:醫(yī)療保險費用;支付方式;醫(yī)院管理
1醫(yī)療保險費用支付方式概念
醫(yī)療保險費用支付又被稱作醫(yī)療保險費用結(jié)算或償付,它是讓醫(yī)療保險的保障功能最終得到實現(xiàn)的最佳方式[1]。專門用來補償因病就醫(yī)帶來的經(jīng)濟損失的醫(yī)療保險基金是由政府撥款或者雇主和雇員自行繳納,醫(yī)療費用的支付方式使得這種經(jīng)濟損失得到補償。醫(yī)療保險資源流向醫(yī)療服務的提供者是通過支付環(huán)節(jié),并且是醫(yī)療服務提供者的經(jīng)濟誘因和經(jīng)濟來源[2]。醫(yī)療服務提供者的不同支付方式導致不同的經(jīng)濟誘因,對不同的醫(yī)療行為產(chǎn)生一定的影響,最終造成不同的經(jīng)濟后果,導致保險資源流向不同。醫(yī)療保險是社會保障系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容,具有籌集資金、管理基金和支付待遇三大社會保障計劃要素[3-4],也可通俗的理解成找錢、管錢和花錢三個社會保障基金運行的關鍵階段。管理基金是社會保障計劃運行中的中間環(huán)節(jié),而醫(yī)療保險費用支付屬于管理基金中的關鍵環(huán)節(jié),與改革醫(yī)療基本保險制度的成敗有直接的關系。在社會保障系統(tǒng)工程的三大計劃要素中,籌集基金和支付待遇均具有較強的剛性,但是中間環(huán)節(jié)管理基金具有較強的彈性。一旦一個地區(qū)將基本醫(yī)療保險的繳費主體、繳費基數(shù)和繳費率確定,那么這個地區(qū)在保險年度內(nèi)參保人群的總繳費金額也隨之固定,也就是說醫(yī);I集基金的收入模式具有相對固定性。另外,政策明確規(guī)定了參保人的醫(yī)療保險支付和待遇水平,也就是說在醫(yī)療機構(gòu)中參保人接受服務有剛性的醫(yī)療費報銷范圍和報銷比例等指標;但是政策并不能對在醫(yī)療機構(gòu)參保人接受醫(yī)療服務的數(shù)量和種類上進行明確規(guī)定,這就造成了參保人因在醫(yī)療機構(gòu)接受服務所產(chǎn)生的醫(yī)療費用的較大不確定性,這種具有不確定性的主要經(jīng)濟機制就是通過管理基金中的醫(yī)療保險費用支付方式來調(diào)控的[5]。
2醫(yī)療保險費用不同支付方式比較
。1)按服務項目收費:該收費方式是逐一對消費項目進行付費,再由醫(yī)療保險機構(gòu)按照規(guī)定向定點醫(yī)療機構(gòu)付費的模式,這種簡便支付方式出現(xiàn)時間最早、使用范圍最廣。但這種付費方式仍然存在缺點,例如對醫(yī)療行為無法約束,不利于對醫(yī)療費用進行控制和對醫(yī)療機構(gòu)自身成本進行管理。
。2)按服務單元收費:這種收費方式是在醫(yī)療服務的過程中按照一個規(guī)定的參數(shù)來將收費項目進行劃分,服務單元就是每一個劃分后的部分,是對患者每天的住院費用的一種預估,最后根據(jù)患者的住院時間來確定收費標準。
(3)按病種付費:這種收費方式是依據(jù)國際疾病分類標準將患者疾病分成多個組,再對不同的疾病組規(guī)定不同的收費標準,患者根據(jù)該標準進行一次性的付費。
。4)按人頭付費:該收費方式是根據(jù)醫(yī)院服務的總?cè)藬?shù)進行收費,醫(yī)療保險機構(gòu)根據(jù)合同規(guī)定給提供醫(yī)療服務的醫(yī)院預付一筆費用,提供醫(yī)療服務的的醫(yī)院在患者住院期間給患者提供合同規(guī)定的服務,不會另外再收費[6]。
3醫(yī)療保險費用支付方式改革趨勢
比較分析不同地區(qū)的醫(yī)療保險費用的支付方式可知醫(yī)療保險費用的支付方式和醫(yī)院的醫(yī)療水平、衛(wèi)生條件有非常大的關系,因此對醫(yī)療保險費用的支付方式進行改革更夠?qū)︶t(yī)院管理產(chǎn)生一定的影響。當前按照不同的支付方式將支付對象劃分成兩個部分,即醫(yī)療服務方提供和醫(yī)療保險方支付[7]。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,國家對醫(yī)院的管理制度的改革也不斷的加大力度,因此高度重視醫(yī)療保險費用的支付方式的改革。
。1)后付制向預付制轉(zhuǎn)變采用預付制的方式來支付醫(yī)療保險費用能夠有效增加預期性成分,進而對服務提供方的激勵機制進行快速轉(zhuǎn)變,在對醫(yī)院各種資源進行優(yōu)化配置的'基礎上減少醫(yī)療服務提供方的風險。因此,隨著不斷加大的醫(yī)療改革力度,醫(yī)療保險費用支付方式的改革趨勢必然朝著后付制向預付制的方向轉(zhuǎn)變。
(2)單一支付方式向多種支付方式結(jié)合轉(zhuǎn)變隨著人們的生活水平的提升和健康意識的增強,單一的醫(yī)療費用支付方式已經(jīng)不能滿足人們的需求,極大的阻礙了醫(yī)院管理方式的優(yōu)化。與此同時,科學技術的發(fā)展使得信息技術和高新技術在醫(yī)療保險上的廣泛應用要求其支付方式更加靈活化。因此,醫(yī)療保險費用支付方式必須多樣化、多元化和靈活化,由單一的支付方式轉(zhuǎn)變?yōu)榛旌闲椭Ц斗绞接兄谔嵘Y(jié)算醫(yī)療費用效率[8]。
4醫(yī)療保險費用支付方式改革對醫(yī)院管理的影響
(1)提升醫(yī)療質(zhì)量:在對醫(yī)療保險費用支付方式改革之后,醫(yī)保部門的監(jiān)控重點從醫(yī)療費用轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療質(zhì)量,醫(yī)保部門采用評級管理的方式,評價醫(yī)療機構(gòu)的信息、目錄、就醫(yī)、醫(yī)療費用和醫(yī)療質(zhì)量管理等方面,這對醫(yī)院提供的醫(yī)療質(zhì)量提出了更高的要求[9]。
。2)控制醫(yī)療成本:醫(yī)療保險費用支付方式的改革減少了醫(yī)院實際醫(yī)療的消耗和支付給醫(yī)院的費用之間的聯(lián)系。醫(yī)院的實際財務壓力隨著這種聯(lián)系的減少而增加的同時,也最大化的明確和控制醫(yī)療成本,更加明確了醫(yī)院在醫(yī)療上的各項費用的收入和支出,因此可以通過選擇更加經(jīng)濟和可靠的醫(yī)療成本控制方案來提高收入和成本的差值。由此看來在醫(yī)院管理的控制成本方面醫(yī)療保險費用支付改革具有積極影響[10]。
。3)提高醫(yī)療效率:醫(yī)療保險費用支付方式改革能夠讓醫(yī)院更加關注和管理患者的住院時間和病床的周轉(zhuǎn)率,醫(yī)院管理工作的核心也逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣哚t(yī)療效率,通過調(diào)整和優(yōu)化工作模式、培訓醫(yī)療工作者來達到醫(yī)療效率提高的目標。因此,醫(yī)療保險費用和支付方式改革能有效提高醫(yī)院管理中的醫(yī)療效率。
5總結(jié)
醫(yī)療保險費用支付方式改革是目前醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的必然結(jié)果,直接作用于醫(yī)療機構(gòu)的收入。為了保證自身的正常運營,醫(yī)療機構(gòu)應該根據(jù)自身的實際管理情況,合理應用各種醫(yī)療保險費用支付方式,逐步提升醫(yī)療人員的管理及責任意識,對醫(yī)院的各科室組成部分進行合理調(diào)整,從而有效提升醫(yī)療機構(gòu)的服務質(zhì)量和整體管理水平。
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