養(yǎng)老保險可以抵稅嗎

　　依法納稅是一種的義務，如果自己沒有繳納稅收的，不管是公司還是普通的自然人，都有可能被稅務機關給予相應的行政處罰。為勞動者購買養(yǎng)老保險是用人單位的法定義務，有的用人單位可能想來抵稅，那么，養(yǎng)老保險可以抵稅嗎？下面，小編詳細為您介紹具體內(nèi)容。

　　養(yǎng)老保險可以抵稅嗎

　　公司給職工買的社會養(yǎng)老保險可以抵稅。

　　按照稅法規(guī)定，企業(yè)單位根據(jù)國家和省級人民政府的規(guī)定為全體雇員所繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費和基本失業(yè)保險費，可按稅法規(guī)定扣除。即不繳納企業(yè)所得稅。

　　納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產(chǎn)保險以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。

　　財政部和國家稅務總局規(guī)定，企業(yè)和個人按照國家和地方政府規(guī)定的比例提取并向指定基金機構實際繳付的基本養(yǎng)老保險進、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免征個人所得稅。超過國家和地方政府規(guī)定比例繳付的部分，應將其超過部分并入個人的當期工薪收入，計征個人所得稅。

　　財政部和國家稅務總局同時還規(guī)定，企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費，應全額計入領取人的'當期工薪收入，并按章納稅。

　　如果單位為職工繳納的補充養(yǎng)老保險金、補充醫(yī)療保險金、補充公積金等，屬于工資、薪金的組成部分，在計算個人所得稅時，不得從當月的工資、薪金所得中扣除。

　　個人養(yǎng)老保險金如何領�。�

　　領取養(yǎng)老金的條件為：達到國家、上海規(guī)定的退休年齡；企業(yè)和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費.

　　終身按月領取養(yǎng)老金條件：1993年1月1日前參加工作連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿10年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費滿15年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額×系數(shù)÷120

　　凡不符合按月領取條件的，在達到退休年齡時，可向養(yǎng)老保險管理中心提出申請，領取個人賬戶中的全部儲存額，養(yǎng)老保險關系也就同時終止。

　　養(yǎng)老保險金什么時候可以領取？

　　《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老保險金領取時間有什么規(guī)定？

　　我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，并且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

　　以上就是小編為您整理的養(yǎng)老保險可以抵稅嗎相關內(nèi)容，養(yǎng)老保險可以抵稅，為勞動者購買養(yǎng)老保險人，是用人單位的法定義務。養(yǎng)老保險制度的出臺，是可以減輕國家和社會的養(yǎng)老負擔的，對居民是有益無害的。

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