工傷四級養(yǎng)老金由誰交
工傷是在工作中受了傷，這是需要公司負(fù)責(zé)的，如果造成嚴(yán)重的后果那么公司的賠償費用還比較高，在工作期間員工的社保都是由公司交的，那么工傷四級之后養(yǎng)老金由誰交，小編整理了“工傷四級養(yǎng)老金由誰交”的內(nèi)容為你答疑解惑。
工傷四級養(yǎng)老金由誰交
1.四級傷殘的養(yǎng)老保險無工傷職工或用人單位需繳納，視同繳費，工傷職工和用人單位只需按傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)療保險即可。
2.根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十九條(致殘一至四級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的，為25個月;三級傷殘的，為23個月;四級傷殘的，為21個月。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘的，為85%;三級傷殘的，為80%;四級傷殘的，為75%。
(三)工傷人員到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(四)參加本市基本醫(yī)療保險的'用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇。
法律體系，法學(xué)中有時也稱為“法的體系”，是指由一國現(xiàn)行的全部法律規(guī)范按照不同的法律部門分類組合而形成的一個呈體系化的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法律體系：通常是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。簡單地說，法律體系就是部門法體系。部門法，又稱法律部門，是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)、原則所制定的同類規(guī)范的總稱。法系是指根據(jù)法在結(jié)構(gòu)上、形式上、歷史傳統(tǒng)等外部特征以及法律實踐的特點、法律意識和法在社會生活中的地位等因素對法進(jìn)行的基本劃分。
對于你提出的“工傷四級養(yǎng)老金由誰交”問題，小編已經(jīng)整理出來了，工傷四級養(yǎng)老金由公司交，工傷一到四級的保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，所以員工的養(yǎng)老保險還是有公司交，工傷四級算是比較嚴(yán)重的傷殘等級
【工傷四級養(yǎng)老金由誰交】相關(guān)文章：
工傷康復(fù)費用由誰來支付01-27
工傷保險費由誰繳納01-29
工傷死亡賠償金由誰支付09-05
工傷保險怎么交？01-27
工傷保險費由誰繳納,繳多少08-18
養(yǎng)老金交滿15年后還要交嗎？02-06
建設(shè)工地勞務(wù)派遣用工的工傷理賠由誰負(fù)責(zé)？02-05
工傷保險交多少錢01-27