韓國(guó)人口老化嚴(yán)重 大企業(yè)2016年強(qiáng)制設(shè)退休金
韓國(guó)人口老化問題嚴(yán)重，預(yù)計(jì)2040年老年人口比例將升至32%，社會(huì)資源不勝負(fù)荷，政府于是決定強(qiáng)制商界加大承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任。財(cái)長(zhǎng)崔炅煥27日宣布，將要求所有本國(guó)企業(yè)在2022年前，設(shè)立企業(yè)退休金，其中雇有超過300名員工的大型企業(yè)將需于2016年1月起實(shí)施。
報(bào)道稱，上述退休金將由政府以外的`獨(dú)立投資機(jī)構(gòu)管理，增加收益。計(jì)劃會(huì)循序漸進(jìn)，于2022年拓展至所有企業(yè)。不過個(gè)別員工不足30人、員工月薪少于140萬韓元(約合人民幣8500元)的小型企業(yè)，政府則會(huì)提供相關(guān)資助。
韓國(guó)于2005年就開始引入企業(yè)自愿退休金制度，但截至今年6月，168萬家合資格企業(yè)中只有15.6%參加，而且逾1000萬名雇員里，只有約500萬人有企業(yè)退休金保障，當(dāng)局于是決定強(qiáng)制執(zhí)行企業(yè)退休金制度。
韓國(guó)退休金投資政策長(zhǎng)期為人詬病，被指重安全多于收益，約90%資金都投資于低收入資產(chǎn)。新計(jì)劃下，固定繳款計(jì)劃(不保證回報(bào))及個(gè)人退休金計(jì)劃的基金公司可以將風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的投資比例由40%提升至70%，固定收益計(jì)劃(保證回報(bào))則維持在70%。
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