河北2017養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
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河北2017養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
河北省人社廳獲悉，河北今年繼續(xù)同步調(diào)整提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，近期開始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施，確保7月底前企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員基本發(fā)放到位，8月全部到位。預(yù)計將惠及414萬退休人員。
據(jù)了解，經(jīng)省政府同意，人社部、財政部批準(zhǔn)，河北從今年1月1日起，為2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5.6%左右增加。
此次調(diào)整，是2005年以來河北企業(yè)退休人員第13次連續(xù)調(diào)整，是自2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第二次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第二次同步調(diào)整待遇。
據(jù)悉，河北退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，嚴(yán)格按照人社部、財政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。
退休人員的具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)：
定額調(diào)整。退休人員每人每月增加60元，退職人員增加30元。
掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算）;按照本人2016年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2016年12月月平均基本養(yǎng)老金（規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)）的2.8%左右增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整。一是對高齡退休退職人員傾斜。按照年齡70周歲至年滿74周歲的'、75周歲至年滿79周歲的、80周歲以上三個年齡段，分別增加20、30、40元。二是對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及河北有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實(shí)施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達(dá)不到146元的補(bǔ)足到146元。
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