養(yǎng)老金雙軌制改革2014年出方案

　　人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心黨委書(shū)記皮德海日前表示，對(duì)于養(yǎng)老金雙軌制改革，社會(huì)反應(yīng)很強(qiáng)烈，今年要拿出方案，繼續(xù)進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)79.7%

　　皮德海介紹，截至2013年年底，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為8.19億，覆蓋率為79.7%，目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃是世界上覆蓋人數(shù)最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支情況有沒(méi)有缺口?皮德海表示：“無(wú)論從總收入和總支出算賬，還是從增繳收入算賬，都是沒(méi)有缺口的。”他透露，2013年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)顯示，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總的收入將近2.25萬(wàn)億元，支出1.84萬(wàn)億元，當(dāng)年結(jié)余4000多億元。

　　解決雙軌制問(wèn)題，今年將拿出方案

　　對(duì)于下一步的工作，皮德海表示，要實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，解決雙軌制問(wèn)題，今年將拿出方案。要實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，盡快把游離于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外的兩億多人納進(jìn)來(lái)，使我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠更公平、更加具有可持續(xù)性。

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　　事業(yè)單位人事管理釋放養(yǎng)老并軌信號(hào)

　　備受關(guān)注的事業(yè)單位養(yǎng)老并軌啟動(dòng)信號(hào)再次釋放。將于7月1日起施行的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》提出“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。”

　　事實(shí)上，今年全國(guó)兩會(huì)期間，政府工作報(bào)告中提到“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”，這一事項(xiàng)被列入2014年重點(diǎn)工作中。

　　對(duì)于事業(yè)單位的人來(lái)說(shuō)，此次改革是利好消息嗎?

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳的人士說(shuō)，“老人老辦法、新人新辦法”，但“中間人”的處理辦法是最大的難題。有些地方的試點(diǎn)采取了基本養(yǎng)老金加職業(yè)年金的模式，職業(yè)年金能比較好地保障事業(yè)單位人員的權(quán)益，避免由于缺乏個(gè)人養(yǎng)老基金積累，離開(kāi)事業(yè)單位后 “一無(wú)所有”的困境。但目前來(lái)說(shuō)，職業(yè)年金由個(gè)人、企業(yè)還是財(cái)政來(lái)承擔(dān)，都還沒(méi)有定論，還需要研究。

　　這位人士表示，落實(shí)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革之后，對(duì)事業(yè)單位人員還是比較有利的。

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