在廣東辭職后養(yǎng)老保險怎么辦
養(yǎng)老保險沒有繳夠15年就辭職了該怎么辦?其實這個得分情況來說滴：
1、你可以不繳了，到了退休年齡不符合按月領取養(yǎng)老金的，參保人可以申請一次性領回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養(yǎng)老保險關系。
2、要是辭職后，開始自主創(chuàng)業(yè)的想要在退休后領取養(yǎng)老金就要記得以個人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。
3、要是跳槽換份新工作的，需要注意的是養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的。
看到這里有小伙伴會問了，那要是繳滿15年辭職了還要不要繼續(xù)繳呢?養(yǎng)老金是根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，就是參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那退休后領取的養(yǎng)老金就越多。所以，小編還是建議小伙伴們繼續(xù)繳納的.。
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(一)參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內的機關事業(yè)單位之間流動的，只轉移基本養(yǎng)老保險關系，不轉移基金。
(二)參保人員在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉移基本養(yǎng)老保險關系的同時，轉移基金。
(三)參保人員從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)的，在轉移基本養(yǎng)老保險關系的同時，轉移基金。
其中，參保人員經組織批準從機關事業(yè)單位調動到企業(yè)的，基本養(yǎng)老保險關系轉移至調入企業(yè)參保地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社保經辦機構;
參保人員因辭職、辭退等原因離開機關事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險關系轉移至戶籍所在地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社保經辦機構。以后在戶籍所在地以外就業(yè)參保的，基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)相關規(guī)定執(zhí)行;
高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)保留人事關系期間，可暫不轉移基本養(yǎng)老保險關系。待其正式辦理離職后，根據(jù)其重新就業(yè)情況，按照上述辦法相應轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系。
(四)參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)的，個人繳費部分按計入本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額計算轉移;單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉移。
(五)參保人員從企業(yè)流動到機關事業(yè)單位的，在轉移基本養(yǎng)老保險關系的同時，個人繳費部分和單位繳費部分轉移比照國辦發(fā)〔2009〕66號文件相關規(guī)定執(zhí)行。其中，改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、改革后參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的參保人員，按照上述辦法轉移接續(xù)在企業(yè)參保期間的基本養(yǎng)老保險關系。
(六)改革前參加地方原有機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點、改革后納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的人員，在轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時，不轉移參加試點期間的單位繳費和個人繳費，改革前的個人繳費本息按照《人力資源社會保障部、財政部關于貫徹落實〈國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)有關規(guī)定執(zhí)行。
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