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安徽省退休養(yǎng)老金上調(diào)

時(shí)間:2021-06-20 14:30:15 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

安徽省退休養(yǎng)老金上調(diào)2017

  9月7日,安徽省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定自2017年1月1日起,對(duì)全省2017年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的安徽省退休養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息,歡迎閱讀,僅供參考!

安徽省退休養(yǎng)老金上調(diào)2017

  經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

  近日,多地養(yǎng)老金陸續(xù)上調(diào),備受人們關(guān)注。因?yàn)轲B(yǎng)老金上調(diào)使得不少人老年生活有更好的保障,這能在一定程度上充實(shí)人們的錢(qián)袋子。據(jù)2017年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,安徽擬連續(xù)第13次上調(diào)養(yǎng)老金 ,正在制定養(yǎng)老金上調(diào)幅度和方案,那么,養(yǎng)老金上調(diào)利好還是利空股市?

  安徽擬連續(xù)第13次上調(diào)養(yǎng)老金

  2月21日,安徽省人社廳公布了今年全省社會(huì)保障的目標(biāo):全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1008萬(wàn)人、3430萬(wàn)人、2043萬(wàn)人、455萬(wàn)人、540萬(wàn)人、510萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)全民參保。

  今年,安徽省將全面建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合,在合肥市開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn),試點(diǎn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。

  全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,推進(jìn)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、中小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加社會(huì)保險(xiǎn),基本實(shí)現(xiàn)法定人群全覆蓋,建成全民參保數(shù)據(jù)庫(kù)。完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,計(jì)劃在連續(xù)12年提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上,今年再度增加養(yǎng)老金。去年是我省第12次上調(diào)養(yǎng)老金,對(duì)我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金,其中定額部分每人每月增加65元,并與繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,適當(dāng)向高齡人員傾斜,總體漲幅為6.5%左右。2016年也是我省第一次對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。2017年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的`具體上漲幅度和調(diào)整方案目前還在制定當(dāng)中。

  按照我省今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整政策,這一次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。具體調(diào)整如下:

  定額調(diào)整部分:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。

  掛鉤調(diào)整部分:企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加2元。另外,每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。

  適當(dāng)傾斜調(diào)整部分:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)2015年12月31日年滿(mǎn)70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員,再適當(dāng)給予增加。

  據(jù)悉,符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來(lái)調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加,而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn));符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。

  新社保卡應(yīng)用功能將達(dá)100項(xiàng)

  自2017年7月1日開(kāi)始,全省將停止使用老社保卡,啟用新的社保二代卡。數(shù)據(jù)顯示,目前全省持新卡人數(shù)已達(dá)4539萬(wàn)。今年,我省將做大用活“一網(wǎng)二園三張卡”,即:“安徽樂(lè)業(yè)”一網(wǎng)全覆蓋;建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園、軍民融合產(chǎn)業(yè)園;依托社會(huì)保障卡探索建立安徽人才綠卡、安徽技工藍(lán)卡認(rèn)證制度,實(shí)現(xiàn)“多卡融合、一卡百通”,力爭(zhēng)年底前社會(huì)保障卡應(yīng)用功能達(dá)到100項(xiàng)。

  省人社廳介紹,從今年7月1日起,老社?▽⒉豢捎糜谑≈贬t(yī)保結(jié)算,新的二代卡一人一卡、全省通用,不可重復(fù)辦理。新的二代卡只有激活社保功能后方可用于醫(yī)保住院結(jié)算,持卡人可到社保卡服務(wù)窗口以及相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理社保功能激活和金融功能激活手續(xù)。

  今年,安徽省將全面建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合,在合肥市開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn),試點(diǎn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。

  全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,推進(jìn)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、中小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加社會(huì)保險(xiǎn),基本實(shí)現(xiàn)法定人群全覆蓋,建成全民參保數(shù)據(jù)庫(kù)。完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,計(jì)劃在連續(xù)12年提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上,今年再度增加養(yǎng)老金。

  去年是我省第12次上調(diào)養(yǎng)老金,對(duì)我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金,其中定額部分每人每月增加65元,并與繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,適當(dāng)向高齡人員傾斜,總體漲幅為6.5%左右。2016年也是我省第一次對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。2017年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的具體上漲幅度和調(diào)整方案目前還在制定當(dāng)中。

  按照我省今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整政策,這一次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。具體調(diào)整如下:

  定額調(diào)整部分:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。

  掛鉤調(diào)整部分:企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加2元。另外,每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。

  適當(dāng)傾斜調(diào)整部分:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)2015年12月31日年滿(mǎn)70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員,再適當(dāng)給予增加。

  據(jù)悉,符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來(lái)調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加,而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn));符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。

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