企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金由四部分構(gòu)成,即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金,以下是小編整理的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,歡迎閱讀。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例政策規(guī)定
【企業(yè)繳費(fèi)比例】19%
【個(gè)人繳費(fèi)比例】8%
【注】個(gè)別城市根據(jù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況而定,但最新比例均有所下調(diào)。
目前各省份職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%,單位繳費(fèi)比例,上海是21%,山東和福建是18%,廣東和浙江是14%,其他省份都是20%。按照要求,全國大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件的。具體來說,有21個(gè)省市區(qū),其中上海由21%降到20%,江西、山西、四川和新疆都已降到19%,其余16個(gè)省市區(qū)是北京、天津、內(nèi)蒙、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、云南、貴州、西藏、甘肅和寧夏,符合降低費(fèi)率的條件,可以由20%降低到19%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少
根據(jù)國家最新的社保政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例已經(jīng)有所降低,對(duì)于單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是大家非常關(guān)心的事情。據(jù)悉,從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件
a.參保時(shí),男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時(shí),男年滿60周歲、女年滿55周歲的.人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
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