2014年事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的`一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面跟著小編來看看2014年事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例吧！希望對(duì)你有所幫助。
《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》出臺(tái)之后，近幾年五個(gè)試點(diǎn)省市進(jìn)展一直非常緩慢。如何解決改革中所遇到的難點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。2014事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？下文將詳細(xì)說明。
基數(shù)計(jì)算
一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費(fèi)基數(shù)。
特殊情況：
（1）若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；（2）若你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
例如
當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：
1、你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元；
2、如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元；
3、如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元；
將來你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資你的繳費(fèi)年限1%+你的全部繳費(fèi)/120（具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定）
繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例為28%，其中單位負(fù)擔(dān)24%，個(gè)人負(fù)擔(dān)4%。
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