2017年北京企業(yè)退休養(yǎng)老金
2017年北京養(yǎng)老金最新政策于以往相比，有什么變化?下面是CN人才小編收集整理的2017年北京企業(yè)退休養(yǎng)老金，歡迎閱讀參考!~
退休工人漲工資新政策
據(jù)了解，按照人社部要求，今年總體上調(diào)水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。同時(shí)，此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。北京市于去年3月13日曾上調(diào)過(guò)2015年的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，彼時(shí)調(diào)整后，北京市企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續(xù)23次上調(diào)養(yǎng)老金。
北京市養(yǎng)老金計(jì)算方法
1998年6月30日以前參加工作的，符合國(guó)家規(guī)定辦理退休后有四部分組成：
1、基本養(yǎng)老金：計(jì)算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)。
2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1/120計(jì)發(fā)。
3、過(guò)度性養(yǎng)老金：以被保險(xiǎn)人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿一年乘以1%，待退休時(shí)再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的.比值。
4、綜合性補(bǔ)貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過(guò)度性補(bǔ)貼。
北京市養(yǎng)老金計(jì)算公式
提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個(gè)人帳戶養(yǎng)老金)×(提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。文件同時(shí)規(guī)定，在辦理按月領(lǐng)取時(shí)，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的，按基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，在辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)，男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員，其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按退職生活費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
退休金就是當(dāng)你達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以領(lǐng)取的費(fèi)用，如果中途換工作可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位的，一般現(xiàn)在規(guī)定的是女55歲，男60歲可以領(lǐng)取。一個(gè)月領(lǐng)多少，還得根據(jù)以后的平均生水平來(lái)定。
具體的領(lǐng)取公式是 養(yǎng)老金計(jì)算公式 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
北京市職工歷年平均工資見(jiàn)下表(元/年)：
|
年度 |
職工平均工資 |
年度 |
職工平均工資 |
年度 |
職工平均工資 |
|
1991 |
2877 |
1999 |
13778 |
2007 |
39867 |
|
1992 |
3402 |
2000 |
15726 |
2008 |
44715 |
|
1993 |
4523 |
2001 |
18092 |
2009 |
48444 |
|
1994 |
6540 |
2002 |
20728 |
2010 |
50415 |
|
1995 |
8144 |
2003 |
24045 |
2011 |
56061 |
|
1996 |
9579 |
2004 |
28348 |
2012 |
62677 |
|
1997 |
11019 |
2005 |
32808 |
2013 |
69521 |
|
1998 |
12285 |
2006 |
36097 |
2014 |
77560 |
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)(見(jiàn)下表)
國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
|
退休年齡 |
計(jì)發(fā)月數(shù) |
退休年齡 |
計(jì)發(fā)月數(shù) |
退休年齡 |
計(jì)發(fā)月數(shù) |
退休年齡 |
計(jì)發(fā)月數(shù) |
|
40 |
233 |
48 |
204 |
56 |
164 |
64 |
109 |
|
41 |
230 |
49 |
199 |
57 |
158 |
65 |
101 |
|
42 |
226 |
50 |
195 |
58 |
152 |
66 |
93 |
|
43 |
223 |
51 |
190 |
59 |
145 |
67 |
84 |
|
44 |
220 |
52 |
185 |
60 |
139 |
68 |
75 |
|
45 |
216 |
53 |
180 |
61 |
132 |
69 |
65 |
|
46 |
212 |
54 |
175 |
62 |
125 |
70 |
56 |
|
47 |
208 |
55 |
170 |
63 |
117 |
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金
G=G同+G實(shí)
其中：G同= C平×N同×1%
G實(shí)= C平×Z實(shí)指數(shù)×N實(shí)98×1%
上式中指標(biāo)解釋：
G為過(guò)渡性養(yǎng)老金;
G同為按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金;
N同為視同繳費(fèi)年限，即實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡;
G實(shí)為按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金;
N實(shí)98為本人1992年10月1日至1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限。
以上涉及到的繳費(fèi)年限，均計(jì)算到月，保留兩位小數(shù)。
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