我國延遲退休宜采用漸進方式進行
“延遲退休”現(xiàn)在看已經(jīng)不是誰愿意和不愿意的問題,而是什么時間、以哪種方式實行的問題。
至于“延”和“不延”的爭論在所難免。因為站在不同的角度有想“延”的,自然也有不想“延”的。不過中國社保研究中心主任褚福靈給出的結(jié)論讓你不服不行:“延遲退休年齡是人均壽命延長的內(nèi)在要求,這是一種客觀規(guī)律。”既然是“客觀規(guī)律”誰又能違背呢?所以說,無論是聞“延”樂得合不攏嘴也好,還是氣得罵娘的也罷——認吧!
既然人的壽命延長了,延遲退休自然可以理解。但這里邊有何時“延”和怎么“延”的問題。我們知道,人的`平均壽命的延長有一個漸進的過程,而延遲退休是否也應(yīng)考慮采用“漸進”的方式進行?比如說用3-5年時間做宣傳,讓大家對“延遲退休”做好心理上的準備。然后以每滿一年遞增一個月的方式開始延遲,直至達到正式規(guī)定年齡為止。反之如果按照一刀切的方式突然延遲,顯然繳費年限的增長要明顯快于人均壽命的增長,這不合理。同時我們還應(yīng)看到,中國人的平均壽命確實是延長了,但不能否認的是質(zhì)量還有待提高。應(yīng)該看到,我們的社會保障還有許多不盡如人意的地方,亟待改進。
如果將“延遲退休”定義為“客觀規(guī)律”,那么這是誰都改變不了的。我們所能做的就是積極、穩(wěn)妥、漸進的往前推進,切不可急于求成、一蹴而就,那樣必將適得其反。
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