高級(jí)職稱退休金2014最新政策
高級(jí)職稱是職稱中最高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)。職稱(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
高級(jí)職稱分類：
1、研究員、副研究員;
2、教授、副教授;
3、教授級(jí)高工、高級(jí)工程師;高級(jí)農(nóng)藝師;
4、正、副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師;
5、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師;
6、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師;
7、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師;高級(jí)會(huì)計(jì)師;
8、編審(正、副編審);
9、譯審(正、副譯審)、高級(jí)(主任)記者;
10、正、副研究館員等。(《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》定義)
11、大法官(首席大法官、一級(jí)大法官、二級(jí)大法官);
12、高級(jí)法官(一級(jí)高級(jí)法官、二級(jí)高級(jí)法官、三級(jí)高級(jí)法官、四級(jí)高級(jí)法官)。(《中華人民共和國(guó)法官等級(jí)暫行規(guī)定》)
13、大檢察官(首席大檢察官、一級(jí)大檢察官、二級(jí)大檢察官);
14、高級(jí)檢察官(一級(jí)高級(jí)檢察官、二級(jí)高級(jí)檢察官、三級(jí)高級(jí)檢察官、四級(jí)高級(jí)檢察官)。
高級(jí)職稱退休金2014最新政策：
每年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，具有高級(jí)職稱的人員通常都能獲得傾斜，額外增加一定的養(yǎng)老金。在一些地區(qū)，這一慣例已連續(xù)實(shí)施10多年。近日，記者從有關(guān)部門獲悉，今年這一養(yǎng)老金傾斜政策將暫停。
養(yǎng)老金職稱傾斜政策暫停
市民于先生發(fā)現(xiàn)，今年北京市在調(diào)整企退人員養(yǎng)老金時(shí)，沒(méi)有向高級(jí)職稱人員進(jìn)行政策上的傾斜。
記者從有關(guān)部門了解到，今年對(duì)于各地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作，國(guó)家有關(guān)部門出臺(tái)了一項(xiàng)指導(dǎo)性意見(jiàn)，提出各地調(diào)整時(shí)應(yīng)重點(diǎn)向低收入群體和高齡群 體加以傾斜，并進(jìn)行相對(duì)力度較大的調(diào)整。同時(shí)，國(guó)家有關(guān)部門也不再要求各地必須向具有高級(jí)職稱的人員再進(jìn)行單獨(dú)的政策傾斜。
據(jù)了解，按照國(guó)家有關(guān)部門的新要求，今年一些地區(qū)在進(jìn)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，沒(méi)有再單獨(dú)給具有高級(jí)職稱的人員漲養(yǎng)老金。
以北京市為例，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元。除了普遍調(diào)整外，北京市注重向退休時(shí)間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。而對(duì)于高級(jí)專業(yè)技 術(shù)人員，本市不再單獨(dú)為其漲養(yǎng)老金。今年本市只是明確，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。即按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加 基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補(bǔ)足到平均水平。
據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的第十五條規(guī)定，“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。”確定每個(gè)退休人員的養(yǎng)老金是根據(jù)所定的原則來(lái)核算，這是非常嚴(yán)格的，沒(méi)有任何靈活調(diào)整的余地。
根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的第十八條規(guī)定，“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”這一條明確了退休金調(diào)整的依據(jù)!即對(duì)大家共同面對(duì)的`生活環(huán)境的幾個(gè)要素分析進(jìn)而加以調(diào)整。
遺憾的是，卻在每年的退休金調(diào)整時(shí)偏偏要向高級(jí)職稱的退休人員傾斜、扭曲調(diào)整退休金的要素呢?
在每位勞動(dòng)者退休前，都是依據(jù)按勞分配的原則獲取薪酬的，職稱并不是取得薪酬的必要因素和報(bào)酬多少的依據(jù)，而退休后怎么還會(huì)憑借職稱來(lái)獲取補(bǔ)貼、成為不斷增加退休金的利器呢?
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