2017年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
城鄉(xiāng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照一定的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳費(fèi)的，而靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)亦不例外。那么，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是怎樣的呢?下面是CN人才小編收集整理的2017年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，歡迎閱讀參考!~
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例28%繳費(fèi)即可，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為12%。
以沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例，2015年沈陽(yáng)市在崗職工月平均工資為5152.25 元，按照不同檔次，沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下表。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。
1.繳費(fèi)滿(mǎn)15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/120。
2.當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。
3.繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
三、靈活就業(yè)人員退休年齡是幾歲
目前，靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿(mǎn)10年(含視同繳費(fèi))，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。
四、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理
一、所需資料
1.《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》(一式兩份)。
2.申請(qǐng)人在四大國(guó)有商業(yè)銀行(即中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行)中的任意一家銀行開(kāi)立的通存通兌個(gè)人活期存折首頁(yè)復(fù)印件。
3.《委托銀行自動(dòng)結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)資金授權(quán)書(shū)》(一式兩份)。
4.申請(qǐng)人的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件。
二、辦理程序
1.申請(qǐng)人向社保局遞交申報(bào)材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料和申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。
2.符合條件的即時(shí)辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》(一式兩份)，一份由申請(qǐng)人備存，另一份交申請(qǐng)人簽名確認(rèn)后由我局備存。
3.不符合條件的不予受理，并向申請(qǐng)人說(shuō)明原因。
據(jù)制度規(guī)定要求，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。
對(duì)上述政策做出統(tǒng)一規(guī)定，主要是出于三方面的考慮：
1、是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面， 維護(hù)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。 隨著我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的重大變化，非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員迅速增加，但是大量的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員還沒(méi)能納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，這就使他們的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受到影響。對(duì)此，統(tǒng)一規(guī)定城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工一樣都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)他們的參保繳費(fèi)政策以及待遇計(jì)發(fā)辦法予以統(tǒng)一，才能使他們退休以后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益得以落實(shí)。
2、是改變各地政策差異較大的'現(xiàn)狀，統(tǒng)一規(guī)范基本保險(xiǎn)制度。 國(guó)務(wù)院1999年發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)是否參保以及參保繳費(fèi)辦法，由省級(jí)政府確定。目前各地具體辦法不一致，繳費(fèi)基數(shù)一般為職工平均工資的60%到300%，繳費(fèi)比例也從16%到21%不等。在這種選擇性過(guò)大的政策下，一些地方養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收得高，很多個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員承擔(dān)不起;也有一些地方收得低，一方面形成了新的隱性債務(wù)，另一方面又造成這些人未來(lái)退休后待遇水平過(guò)低。實(shí)行統(tǒng)一的參保繳費(fèi)和待遇享受政策，更能進(jìn)一步體現(xiàn)社會(huì)公平，為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的穩(wěn)定保障，同時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)和比例的統(tǒng)一，也有利于上述人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，為他們跨地區(qū)流動(dòng)創(chuàng)造條件。
3、是國(guó)家出臺(tái)優(yōu)惠政策，為統(tǒng)一城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法創(chuàng)造了條件。 首先，按照國(guó)務(wù)院《決定》，改革后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為28%左右，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例統(tǒng)一規(guī)定為20%，比企業(yè)職工低8個(gè)百分點(diǎn)。其次，國(guó)家規(guī)定，對(duì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。再次，國(guó)家規(guī)定城鎮(zhèn)殘疾人個(gè)體工商戶(hù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可從結(jié)余的殘疾人就業(yè)保障金中給予適當(dāng)補(bǔ)貼。上述政策在一定程度上緩解了收入較低人員的困難，增加了新的參保繳費(fèi)辦法的可操作性。
4、各省市的靈活人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策措施均不一樣，參保人可到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行咨詢(xún)。
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無(wú)雇主的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題，進(jìn)一步方便參保繳費(fèi)和簡(jiǎn)化繳費(fèi)經(jīng)辦程序，江西現(xiàn)公布參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員2016年五檔繳費(fèi)基數(shù)：
第一檔40%：2490元;第二檔60%：3320元;第三檔100%：4150元;第四檔200%：8300元;第五檔300%：12450元。
相比去年來(lái)看，今年取消了1550元“最低檔”的繳費(fèi)基數(shù)，所以原先設(shè)定的六個(gè)檔次也相應(yīng)調(diào)整為五個(gè)檔次。從繳費(fèi)基數(shù)來(lái)看，第一檔相較去年增加了165元，最高檔(第五檔)相比去年增加了825元。
從個(gè)人繳費(fèi)額來(lái)看，2016年第一檔個(gè)人年繳費(fèi)額為2490*20%*12=5976元;最高檔(第五檔)年繳費(fèi)額為12450*20%*12=29880元。
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