2017養(yǎng)老保險(xiǎn)的三大新政策
養(yǎng)老新政策一
或每遲1年退休加3個月
對于延遲退休的漸進(jìn)式推進(jìn)方式，尹蔚民也舉出了具體的例子，“比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。”尹蔚民說，“第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。”
上述舉例中，漸進(jìn)式的延遲退休方案或?qū)⒉捎?年延遲3個月的方式推行，記者粗略估算了一下，按照上述的延遲退休時(shí)間表，一旦方案順利實(shí)施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休：小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55歲女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60歲的男性職工(不區(qū)分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。
以“女性干部”群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實(shí)施延遲退休方案后，出生于1967年后的人們都將“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個月，而從1986年起，這個年份以后出生的“女性干部”都將統(tǒng)一為60歲退休。
而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體，1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月，而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。
那么哪些群體會受到退休新政的影響?
如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響：
1、到2022年，小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2022年，小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2022年，小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
養(yǎng)老新政策二
養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期運(yùn)行平穩(wěn)，可確保17個月支付
國務(wù)院新聞辦3月1日上午在新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會，請人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況，并答記者問。人力資源和社會保障部部長尹蔚民在發(fā)布會上表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行總體上是平穩(wěn)的，要未雨綢繆，進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)發(fā)展。
尹蔚民從三個層面來進(jìn)行了闡述：第一，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行總體上是平穩(wěn)的。去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當(dāng)期結(jié)余是2600多億元，累計(jì)結(jié)余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付，這充分說明養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期運(yùn)行是平穩(wěn)的。
第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡�，F(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)是省級統(tǒng)籌，各省之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的`運(yùn)行差異比較大，高的省份，能夠保障50個月的支付，特別困難的省份，當(dāng)期收不抵支，累計(jì)結(jié)余也基本上用完，差異比較大。當(dāng)然這個差異最主要的因素是人口的撫養(yǎng)比不一樣，高的省份人口撫養(yǎng)比10：1，即10人養(yǎng)1人;低的省份人口撫養(yǎng)比是1.2：1，負(fù)擔(dān)是不一樣的。
第三，對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)運(yùn)行，確實(shí)需要引起我們的高度關(guān)注，必須要采取多種有效措施，來解決這個問題。人口老齡化是世界各國共同面臨的問題。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是20多年前建立的，當(dāng)時(shí)人口撫養(yǎng)比是5：1，現(xiàn)在已經(jīng)持續(xù)下降到2.8：1。隨著人口老齡化的加速發(fā)展，人口撫養(yǎng)比還會發(fā)生變化，所以如果不采取有力的措施，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行就會出現(xiàn)問題。
養(yǎng)老新政策三
一、養(yǎng)老金什么時(shí)候提高?
對于廣大退休人員來說，最關(guān)心的問題是養(yǎng)老金什么時(shí)候提高?今年能上漲多少?
當(dāng)然，具體漲幅還要等3月5日才能確定。不過，可以確定的是，今年養(yǎng)老金肯定會上漲，以后幾年也會上漲。
2016年養(yǎng)老金水平總體上漲了6.5%左右。未來，養(yǎng)老金漲幅更強(qiáng)調(diào)合理。根據(jù)《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的正常調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌、有序提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
二、養(yǎng)老金有沒有虧空和缺口?
關(guān)心養(yǎng)老金問題的人可能會經(jīng)常聽到部分地區(qū)養(yǎng)老金虧空的消息，需要澄清的是，這只是個別地區(qū)的問題，全國的養(yǎng)老金運(yùn)行非常平穩(wěn)，并沒有出現(xiàn)收不抵支的狀況。
人社部的最新數(shù)據(jù)顯示，2016年養(yǎng)老金當(dāng)期結(jié)余是2600多億元，累計(jì)結(jié)余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。
具體到地方上，高的省份能夠保障50個月的支付，特別困難的省份，當(dāng)期收不抵支，累計(jì)結(jié)余也基本上用完，差異比較大。
三、退休后在哪領(lǐng)養(yǎng)老金?
退休后養(yǎng)老金要在哪里領(lǐng)呢?這里要分4種情況：一是在戶籍所在地參保，就在戶籍地領(lǐng)取;
二是在外地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
三是沒在戶籍地參保，在參保地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，要去上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
四是每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年，到戶籍地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
四、養(yǎng)老金入市安全嗎?
目前，養(yǎng)老金投資運(yùn)營已經(jīng)正式啟動，聽說養(yǎng)老金要進(jìn)入股市，很多人會擔(dān)心養(yǎng)老金可能會虧損。
這個大可放心，因?yàn)槭着?個省份3600億元養(yǎng)老金投資運(yùn)營，不是說都要進(jìn)入股市，入市只是其中的一個選擇，入市資金的比例不能超過30%。
而且負(fù)責(zé)養(yǎng)老金投資的機(jī)構(gòu)非常專業(yè)，還有風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金等制度的制約，因此，養(yǎng)老金可以實(shí)現(xiàn)安全賺錢，保值增值。賺錢之后，養(yǎng)老金運(yùn)行更加穩(wěn)定。
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