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遼寧將再漲退休人員養(yǎng)老金

時間:2021-02-14 19:14:24 養(yǎng)老保險 我要投稿

2017遼寧將再漲退休人員養(yǎng)老金

  2017年,遼寧省將進一步完善城鄉(xiāng)社保體系,按照國家統(tǒng)一部署繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金標準和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準。這是記者2月21日從省政府新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉的。

2017遼寧將再漲退休人員養(yǎng)老金

  今年,遼寧省人力資源和社會保障廳將繼續(xù)完善落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的政策,努力實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),保持就業(yè)局勢穩(wěn)定;進一步完善城鄉(xiāng)社保體系,按照國家統(tǒng)一部署繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準,全力確保各項社保待遇按時足額發(fā)放;進一步暢通維權(quán)渠道,加大維權(quán)力度,以解決拖欠農(nóng)民工工資問題為重點,嚴厲打擊各類勞動保障侵權(quán)行為,依法維護好勞動者合法權(quán)益。

  據(jù)介紹,按照國家統(tǒng)一部署,遼寧省從2004年起,連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。經(jīng)過連續(xù)12年調(diào)整,全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平已經(jīng)從2004年的581元提高到2016年的2304元。截至2016年底,全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)1699.1萬人,其中退休人員642.4萬人,2016年全省企業(yè)養(yǎng)老保險總支出達到1790億元。根據(jù)人力資源社會保障部2017年工作計劃,今年將繼續(xù)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。待國家具體政策出臺后,遼寧省將立即著手落實,確保按照國家規(guī)定的時間及時把新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到廣大退休人員手中。

  2016年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)42.1萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.81%。按照國家統(tǒng)一部署同步提高了全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,全省月人均水平達到2304元。同時,全省城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準由380元提高到420元,全省人均失業(yè)金提高到1010元。城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險醫(yī)療費用政策范圍內(nèi)報銷比例分別達到75%和70%。

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  遼寧省人社廳:遼寧退休養(yǎng)老金將實現(xiàn)十三連漲

  今年9月底前,遼寧全省所有公立醫(yī)院都要取消藥品加成(中藥飲片除外),重點提高診療、手術(shù)、康復、護理、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的項目價格。

  我省確定沈陽、大連、本溪、盤錦、葫蘆島五市為首批跨省異地就醫(yī)結(jié)算城市,力爭2017年上半年首批運行城市實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算,力爭年底前在全省14個市全面推開。今年,遼寧將繼續(xù)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。目前,國家政策尚未出臺。待國家政策出臺后,我省將立即著手落實,確保按照國家規(guī)定的時間及時把新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  昨日,省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,由省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳、省衛(wèi)生計生委介紹遼寧省社保、就業(yè)、維權(quán)、低保、救助、衛(wèi)生醫(yī)療、財政支持等重點民生工作情況。

  一、建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度

  另外,將改革公立醫(yī)院管理體制,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,合理界定政府、部門、公立醫(yī)院、患者和社會各方面的責權(quán)關(guān)系。

  強化醫(yī)保支付和監(jiān)控作用,加快推進以按病種付費為主、多種付費方式相結(jié)合的復合型支付方式改革,充分發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)療服務(wù)行為的調(diào)控和引導作用。鞏固和擴大省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)報覆蓋面,滿足群眾合理的異地就醫(yī)需求。

  遼寧還提出建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度。通過薪酬制度改革,著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值,使醫(yī)務(wù)人員的收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻結(jié)合起來,并完善績效考核制度,激勵醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,增強群眾滿意度。

  將控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長。逐步健全公立醫(yī)院醫(yī)療費用控制監(jiān)測和考核機制。以設(shè)區(qū)的市為單位向社會公開轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)院的價格、醫(yī)療服務(wù)效率、次均醫(yī)療費用等信息。今年公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長幅度力爭降到10%以下。

  推動建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。提高基層服務(wù)能力,推行全科醫(yī)生簽約服務(wù)。完善與分級診療相適應的.醫(yī)保支付政策,暢通轉(zhuǎn)診渠道,調(diào)控引導群眾合理就醫(yī)。

  二、年底試點城市公立醫(yī)院藥占比降至30%左右

  今年,全省14個市都將全面推開公立醫(yī)院改革。省衛(wèi)生計生委表示,為探索改革路徑,為了做好城市公立醫(yī)院改革,省委、省政府即將出臺《關(guān)于運用典型經(jīng)驗持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》。

  今年9月底前,全省公立醫(yī)院將全部取消藥品加成,同步推進管理體制、醫(yī)療服務(wù)價格、人事薪酬等深層次改革,共有六個方面的重點改革重點。

  遼寧將破除公立醫(yī)院以藥補醫(yī)機制,建立公立醫(yī)院運行新機制。所有公立醫(yī)院都要取消藥品加成(中藥飲片除外),建立科學補償機制。與此同時,按照“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”的要求,同時跟進、同步聯(lián)動擠壓藥價空間、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格等配套改革,推進公立醫(yī)院藥品采購“兩票制”。重點提高診療、手術(shù)、康復、護理、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的項目價格。力爭到今年底試點城市公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30%左右,百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下。

  三、7月起執(zhí)行新低保標準 全省平均提高約6%

  省民政廳介紹,截至2016年12月底,全省有城鄉(xiāng)低保對象138.5萬人,全年累計發(fā)放低保金51.98億元;醫(yī)療救助215萬人次,發(fā)放醫(yī)療救助資金7.7億元;臨時救助28.2萬戶次,發(fā)放救助金1.54億元;2016年至2017年供暖期,全省取暖救助85萬戶,發(fā)放救助金4.5億元。

  去年提標后,全省城市低保平均標準達到522元/月,比2015年提高6.1%,全省農(nóng)村低保平均標準達到3903元/年,比2015年提高13.4%。全省建立健全困難家庭取暖救助制度,對城鄉(xiāng)低保家庭等城鄉(xiāng)困難家庭區(qū)分取暖方式給予救助。集中供暖的一般按60平方米以內(nèi)全額救助; 分散取暖的城市不低于500元標準,農(nóng)村不低于200元標準。

  2017年,我省將繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保標準,全省平均提高6%左右,新的保障標準擬從2017年7月1日起執(zhí)行。

  四、到2030年遼寧人均預期壽命達到80.5歲

  省衛(wèi)生計生委介紹,去年省委省政府在全國率先出臺《“健康遼寧2030”行動綱要》,設(shè)置16個量化指標,如人均預期壽命到2030年達到80.5歲、城鄉(xiāng)居民《國民體質(zhì)測定標準》合格以上的人數(shù)比例達到94%以上、居民健康素養(yǎng)水平達到30%以上。

  醫(yī)改方面,在全國率先開展新農(nóng)合跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)報試點。2016年,基本醫(yī)保人均財政補助提高到420元。新農(nóng)合受益農(nóng)民3230萬人次,重大疾病患者受益19.39萬人次,新農(nóng)合大病保險惠及10.59萬人,參合率達到99%。新農(nóng)合按疾病分組支付方式結(jié)算覆蓋42個縣的86所縣級公立醫(yī)院。

  在公立醫(yī)院改革方面,全部縣級公立醫(yī)院以及鞍山、本溪、錦州和盤錦4個國家公立醫(yī)院改革試點市全部取消藥品加成。第一批試點城市鞍山市基層門診量同比增長10%,本溪市公立醫(yī)院呈現(xiàn)藥占比下降、床位使用率上升等“五降兩升”效果。

  人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助標準提高到45元,在基層衛(wèi)生機構(gòu)可以得到12大類45項免費公共衛(wèi)生服務(wù)。

  五、年底前14市實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院費直接結(jié)算

  去年底,人社部就醫(yī)療保險全國聯(lián)網(wǎng)和跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作下發(fā)了文件。遼寧于去年底全面建立了省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算體系,全省14個地級市186家定點醫(yī)院納入聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)。截至2016年底,全省已有3.4萬名退休人員申請異地就醫(yī)結(jié)算備案,有4610人次實現(xiàn)異地住院直接結(jié)算,結(jié)算醫(yī)療費用達6869萬元。

  在實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算的基礎(chǔ)上,遼寧正積極推進跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作。目前,我省已被國家確定為全國首批跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點省份。按照國家部署,我省確定沈陽、大連、本溪、盤錦、葫蘆島五市為首批跨省異地就醫(yī)結(jié)算城市,力爭2017年上半年首批運行城市實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算,力爭年底前在全省14個市全面推開。

  六、繼續(xù)提高企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金

  去年,全省企業(yè)養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到1699.1萬人、2376萬人、665.4萬人、886.4萬人、789.4萬人。

  2016年,遼寧按照國家統(tǒng)一部署同步提高了全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,其中,按略高于6.5%的標準提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,全省月人均水平達到2304元。同時,全省城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準由380元提高到420元,全省月人均失業(yè)金提高到1010元,城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險醫(yī)療費用政策范圍內(nèi)報銷比例分別達到75%和70%。全面推開城鎮(zhèn)居民大病保險制度,報銷比例達到70%左右。全面實現(xiàn)省內(nèi)異地居住就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,14個市、186家定點醫(yī)療機構(gòu)納入聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng),截至去年底,全省已有4610人次實現(xiàn)異地住院直接結(jié)算。

  省人社廳表示,我省從2004年起,連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,年均增幅在10%左右。經(jīng)過連續(xù)12年調(diào)整,全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平已經(jīng)從2004年的581元提高到2016年的2304元。

  從人社部2017年工作計劃了解到,今年將繼續(xù)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。待國家政策出臺后,我省將立即著手落實,確保按照國家規(guī)定的時間及時把新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  七、去年“三公”經(jīng)費實際支出同比降27.6%

  省財政廳介紹,全省財政用于民生方面的支出占一般公共預算支出的76%。實現(xiàn)全省27.6萬人脫貧、621個貧困村銷號、3000戶建檔立卡貧困戶實施移民安置和危房翻建。2016年,共爭取中央財政企業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金431.1億元,省財政安排并撥付資金60億元,同時配合省人社廳落實各市上解40億元任務(wù),形成100億元用于充實養(yǎng)老風險基金,切實防范養(yǎng)老金支付風險。

  去年,遼寧嚴格控制“三公”經(jīng)費等一般性支出,全省用政府財政財力安排的“三公”經(jīng)費實際支出同比下降27.6%。

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