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起逐步實(shí)施延遲退休

時(shí)間:2022-07-17 23:07:23 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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2015年起逐步實(shí)施延遲退休

  據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道,養(yǎng)老體制改革在一片爭(zhēng)議聲中步步逼近。日前,人力資源和社會(huì)保障部表示:正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案,并將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候廣泛征求社會(huì)各界的意見。

2015年起逐步實(shí)施延遲退休

  據(jù)了解,來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)參與制定了多套改革備選方案,并要求在7月底提交有關(guān)部門討論。

  以往,清華大學(xué)提出的養(yǎng)老體制改革方案率先在人民網(wǎng)上公開。方案提出,從2015年開始實(shí)施有步驟的延遲退休計(jì)劃,2030年之前完成男、女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)。

  中國社科院一位知情人士告訴記者,社科院早已提交了養(yǎng)老體制改革的方案,在一同提交的文件中,也有專門針對(duì)延遲退休的問題的建議。

  2015年~2030年完成方案

  清華大學(xué)提出的方案中認(rèn)為,根據(jù)精算原理,在平均壽命75歲的條件下,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲,約在2030年中國人均壽命可能達(dá)到80歲,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡將為65歲。目前我國男性職工60歲退休,女性職工50歲退休,艱苦崗位45歲退休,提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡勢(shì)在必行,由此引領(lǐng)國民推遲退休。

  具體計(jì)劃和實(shí)施步驟如下:第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。總之,從2015年開始,到2030年之前完成這項(xiàng)工作。

  根據(jù)該方案來看,在未來15年的時(shí)間里,女性職工和居民的退休年齡將延長15年,男性職工將延長5年。

  “實(shí)際上,我是反對(duì)推行延遲退休的。”中國社會(huì)科學(xué)院政策研究中心秘書長、研究員唐鈞在接受記者采訪時(shí)稱,我的理由是中國人不可能工作到65歲,起碼有70%的人不可能工作到65歲,提前退休與領(lǐng)養(yǎng)老金之間有一定年限的收入空檔怎么辦是個(gè)問題。

  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長郝演蘇對(duì)記者說:“實(shí)行延遲退休必須是循序漸進(jìn)、市場(chǎng)化的過程,短期內(nèi)很難做。”

  郝演蘇認(rèn)為,人社部委托專家團(tuán)隊(duì)制定的改革備選方案,只是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),從經(jīng)驗(yàn)來看,最后要變成政府機(jī)構(gòu)的政策,需要很長時(shí)間。“結(jié)合一些教授的研究判斷,2030年之前推行延遲退休政策難度很大。”郝演蘇說。

  當(dāng)前問題是就業(yè)還是養(yǎng)老?

  是否推行延遲退休政策,需要考慮的問題很多。首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)院農(nóng)村保險(xiǎn)研究所所長國柱認(rèn)為:“(推行延遲退休的考慮因素是)勞動(dòng)力的供應(yīng)情況,國家人均壽命,政府養(yǎng)老基金支付壓力大小等。”

  一般情況下,都將實(shí)行延遲退休政策的原因歸結(jié)為社會(huì)老齡化的快速發(fā)展,從根源上來說,還是在于社會(huì)勞動(dòng)力的供給問題。從國際上其他國家來看,社會(huì)勞動(dòng)力的供給不足,是一些國家實(shí)行延遲退休政策最主要的原因。

  目前,中國勞動(dòng)力是有史以來最多的時(shí)候,中國遠(yuǎn)沒有到勞動(dòng)力不夠的時(shí)候,唐鈞甚至認(rèn)為,中國將來的第一大問題是解決就業(yè),之后才是考慮養(yǎng)老。

  因此,郝演蘇認(rèn)為,是否推行延遲退休政策,需要考慮的問題相當(dāng)復(fù)雜,短期內(nèi),只是學(xué)術(shù)界的討論罷了。

  清華大學(xué)提出的延遲退休方案

  1從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  2從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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