職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)丟失了怎么處理?
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)丟失了怎么處理?具體流程如下:
1.參保人員的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《職工退休養(yǎng)老證》、《城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼證》遺失的,由其社保關(guān)系所在單位或本人,持參保人員居民身份證等有效身份證件,近期1寸證件照片1張,經(jīng)本人簽字、社保關(guān)系所在單位蓋章的《參保人員社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)、證補(bǔ)辦申請(qǐng)表》,至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)手續(xù)。無(wú)社保關(guān)系所在單位的靈活就業(yè)參保人員、"協(xié)保"人員或中斷繳費(fèi)人員,申請(qǐng)補(bǔ)辦《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》的,本人應(yīng)在《蘇州市區(qū)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)、證補(bǔ)辦申請(qǐng)表》上注明"靈活就業(yè)參保"、"協(xié)保"或"中斷繳費(fèi)"字樣。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)符合補(bǔ)發(fā)條件的',按原個(gè)人編號(hào)補(bǔ)發(fā)上述參保憑證,并在補(bǔ)發(fā)的憑證上加蓋"補(bǔ)發(fā)"章、注明補(bǔ)發(fā)日期。申請(qǐng)補(bǔ)辦《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》的,同時(shí)補(bǔ)發(fā)《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》。
2.《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》內(nèi)頁(yè)用完的,參保人員可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取病歷內(nèi)芯,也可到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)買;《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》損壞的,可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取病歷封面或內(nèi)芯;涉及《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》補(bǔ)發(fā)或換發(fā)的,按上述第1點(diǎn)規(guī)定辦理補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)手續(xù)。
3.部份城市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人遺失養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)之后,首先必須登報(bào)掛失,然后攜帶掛失報(bào)紙、身份證原件、一寸彩色紅底照片到單位繳費(fèi)地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)辦。再比如蘇州職工養(yǎng)老保險(xiǎn)丟了補(bǔ)辦手續(xù)如下:參保人員的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《職工退休養(yǎng)老證》、《蘇州市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼證》遺失的,由其社保關(guān)系所在單位或本人或未成年人的監(jiān)護(hù)人持參保人員居民身份證等有效身份證件,近期1寸證件照片1張,經(jīng)本人簽字、社保關(guān)系所在單位蓋章的《蘇州市區(qū)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)、證補(bǔ)辦申請(qǐng)表》,至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)手續(xù)。
4.《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》誰(shuí)丟失由誰(shuí)補(bǔ)辦。因此如果是單位原因丟失,則由用人單位承擔(dān)補(bǔ)辦責(zé)任,到其所在區(qū)勞動(dòng)局進(jìn)行補(bǔ)辦。如果此人員變更用人單位,但《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》為原單位丟失,由原用人單位到所在區(qū)的勞動(dòng)局,進(jìn)行補(bǔ)辦,由原社險(xiǎn)分中心補(bǔ)登錄及蓋章手續(xù);如果是現(xiàn)單位丟失,由現(xiàn)單位到單位所在區(qū)勞動(dòng)局進(jìn)行補(bǔ)辦,由現(xiàn)單位社險(xiǎn)分中心辦理補(bǔ)登錄及蓋章手續(xù)。正常的轉(zhuǎn)移過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)丟失的現(xiàn)象,養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在單位辦理退工手續(xù)時(shí)會(huì)存放在本人檔案中。如果因?yàn)楸救藖G失,到保險(xiǎn)關(guān)系所在地辦理。
相關(guān)知識(shí)拓展:
4050人員優(yōu)惠政策
1、幫助“4050”人員自主創(chuàng)業(yè)。積極為“4050”人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等“一條龍”服務(wù)。“4050”人員創(chuàng)辦企業(yè)的,凡符合相關(guān)條件,可按國(guó)家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),享受扶持政策期限一般不超過(guò)3年。
2、鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納“4050”人員就業(yè)。對(duì)合法用人單位招用“4050”人員,簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受扶持政策期限暫定不超過(guò)3年。
3、開(kāi)發(fā)公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)。政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位,要優(yōu)先安置符合崗位要求的“4050”人員,簽訂就業(yè)援助協(xié)議,在協(xié)議期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。享受扶持政策期限暫定不超過(guò)3年。
4、提高“4050”人員靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。“4050”人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后,申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受扶持政策期限暫定不超過(guò)3年。
5、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)培訓(xùn)(含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)),并取得培訓(xùn)合格證書的,給與相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
6、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策。“4050”人員可以在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門確定的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),享受免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。
溫馨提示:如有變動(dòng),請(qǐng)以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!
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