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養(yǎng)老保險基數(shù)包括哪些
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整�！ ∫韵率切【幷淼酿B(yǎng)老保險基數(shù)包括哪些，希望能夠幫助到大家。
養(yǎng)老保險基數(shù)
社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
養(yǎng)老保險基數(shù)包括以下幾點：
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)就是職工繳納養(yǎng)老保險所依據(jù)的工資基數(shù)。繳費基數(shù)就是以職工上一年的工資總額為基礎(chǔ)，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%-300%間衡量確定的數(shù)額。也就是說繳費基數(shù)要確定的數(shù)額占上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%是底線，300%是上限。繳費基數(shù)要看職工工資水平了，小于60%的要按60%算，大于60%小于300%的只要在這個區(qū)間內(nèi)就可以了(交的多以后得的就多)，大于300%的按300%交。確定完基數(shù)再乘以養(yǎng)老保險的費率就是職工繳納的保險金額了。后面基數(shù)欄的這些數(shù)就是職工在乘以保險費率前的數(shù)額。再乘以相應(yīng)的保險費率就是職工繳納的保險金了。
養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定：養(yǎng)老保險領(lǐng)取地視4種情況而定
走南闖北多地就業(yè)，社保能否轉(zhuǎn)移接續(xù)?近日，人社部印發(fā)通知，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題，詳細(xì)回答了跨省流動就業(yè)人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金者如何處理等問題。
養(yǎng)老保險領(lǐng)取地視4種情況而定
依據(jù)此次印發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，根據(jù)4種不同情況，規(guī)定了養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地：
養(yǎng)老保險在戶籍地的 當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取
參保人員待遇領(lǐng)取地按照基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
年限不夠 轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
多地年限均不夠資金歸集戶籍地
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
如何計算繳費年限有新說法
據(jù)介紹，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在實施中，出現(xiàn)了一些新情況和新問題，導(dǎo)致部分參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在困難。
人社部這次明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉(zhuǎn)入地計發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計為視同繳費年限。
對于重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險金實行清理
《暫行辦法》實施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么計算？
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社�；鶖�(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
可以根據(jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。
養(yǎng)老保險繳費注意事項：
養(yǎng)老保險補(bǔ)繳基數(shù)
以個人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時執(zhí)行的繳費基數(shù)，按20%的比例，進(jìn)行補(bǔ)繳。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)什么意思?
簡單的說就是繳納養(yǎng)老保險時的工資基數(shù)，但是每個企業(yè)的經(jīng)營狀況和薪酬標(biāo)準(zhǔn)都不盡相同，所以每個公司的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)都一樣的，但是想知道自己的社保繳納基數(shù)可以根據(jù)上述的公式計算。用人單位依法為勞動者購買社保是強(qiáng)制要求的，若發(fā)現(xiàn)用人單位沒有依法繳納，可以向有關(guān)部門舉報。
舉例
當(dāng)?shù)氐纳鐣骄鹿べY是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費96元；
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4500元，以上的500元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費360元；
3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就按900元計算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費72元；
將來你的養(yǎng)老金在計算時是按當(dāng)時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定）
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