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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇

時(shí)間:2021-01-30 09:10:36 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇

  溫馨提醒:如有變動(dòng),請(qǐng)以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!

  企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇

  1.繳費(fèi)年限:

  參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

  (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)

  年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;

  (2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn), 2013年6月30日 前達(dá)到國(guó)家規(guī)定

  的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;

  (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休

  年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;

  (4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保

  補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

  2.按月領(lǐng)。

  A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

  C.以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。

  3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整

  編輯本段申請(qǐng)條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:

  1.達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

  2.所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

  3.個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

  企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;

  城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。例如:2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平工資為30293元左右,因此2010年繳費(fèi)金額=30293*20%=6058.6元。

  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi):(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的'20%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

  企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)確定職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的,以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的,以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

  個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%,基于目前社平工資逐年提高,考慮到個(gè)人承受能力,部分省市增加40%的檔級(jí)。

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