廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月均是多少？
《報告》采用廣義的社會保障概念，以廣州市社會保障工作聯(lián)席會議的成員機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)為框架，按照“總報告+專題報告+研究論文”的編寫體例，從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、住房保障等領(lǐng)域政策，對“十二五”時期廣州市社會保障發(fā)展改革的成效，以及“十三五”時期面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了全面分析。
據(jù)悉，“十二五”是廣州市穩(wěn)步擴(kuò)大社會保險人群覆蓋面和提升社會保險待遇水平的重要時期，社會保險事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，廣州市社會保險五險參保人由2011年的2272.67萬人次增加至2015年的3554.3萬人次，目前更是達(dá)到3799.5萬人次，其中養(yǎng)老保險1244.8萬人、醫(yī)療保險1094.2萬人、失業(yè)保險502.5萬人、工傷保險481.3萬人、生育保險476.7萬人。
“十二五”期間，廣州社保待遇水平得到了穩(wěn)步提升：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元，目前達(dá)到月均3316元，處于國內(nèi)副省級城市前列;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月，目前達(dá)到624元/月;職工和居民醫(yī)療保險住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用總體報銷比例分別達(dá)到85.4%和75%;失業(yè)保險金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡補(bǔ)助金(含喪葬費補(bǔ)助金)由2011年的`38.2萬元增加到2015年的57.69萬元，目前達(dá)到62.39萬元;生育保險人均待遇水平由2011年的1.73萬元增加到2015年的2.3萬元。
在社會救助服務(wù)方面，截至2015年，廣州市城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保平均標(biāo)準(zhǔn)分別從2011年467元、377元提高到2015年的650元，完成了廣州市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)一體化進(jìn)程;城鎮(zhèn)“三無人員”供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從每人每月1065元提高到1177元;孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)從1000元提高到1547元，低收入困難家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的1.2倍提高到1.5倍;農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從2011年的平均543元提高到目前的1608元。新建和籌集各類保障性安居工程住房建筑面積1112萬平方米，16.68萬套。
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廣東省2016年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案在廣州落地
廣東省2016年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案上周出臺，筆者近日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，廣州2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整已在穗落地，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)已于9月30日發(fā)放到90.6萬退休人員的銀行賬戶。
人均基本養(yǎng)老金增至3316元/月
廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整共惠及廣州市90.6萬名企業(yè)退休人員，人均增加基本養(yǎng)老金196.53元/月。調(diào)整后，廣州市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金由3200元/月增至3316元/月。
根據(jù)廣東省的調(diào)整方案，本次退休人員養(yǎng)老金年度調(diào)整采取定額調(diào)整、定比調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，總體調(diào)整水平為全省2015年退休人員月人均養(yǎng)老金的6.5%。其中，定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)35元，定比調(diào)整就是按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金。此外，還額外向三類人員傾斜。
調(diào)整人員的范圍包括：2015年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋：2015年12月31日前已申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增加額從2016年1月1日起發(fā)放;2016年1月1日至6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
廣州地方保留津貼本月起調(diào)減
企業(yè)退休人員若想知道調(diào)整后的待遇是怎么算出來的，有三種途徑可以查詢和了解：一是登錄廣州市人社局的門戶網(wǎng)站進(jìn)行查詢和打印;二是到廣州各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺或者自助打印機(jī)進(jìn)行打印;三是對有地方保留津貼的企業(yè)退休人員，社保、退管經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在10個工作日內(nèi)，派發(fā)或郵寄紙質(zhì)告知書，逾期未收到的，可按第一或第二種途徑獲取。
值得注意的是，按有關(guān)政策規(guī)定，廣州市地方保留津貼不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。因而按省的要求，此次調(diào)整在增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，對于地方保留津貼高于50元/月的，調(diào)減50元/月，不足50元/月的按實際數(shù)額調(diào)減。此次調(diào)減地方保留津貼從2016年10月開始執(zhí)行，不扣減之前已發(fā)放的基本養(yǎng)老金及地方保留津貼。
“具有地方保留津貼的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金實際上已高于其他同等條件的人群。實施地方保留津貼分步調(diào)減，是解決企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題的必要措施，目的是使相同繳費年限、相同繳費水平的退休人員養(yǎng)老金待遇保持基本一致，將其養(yǎng)老金待遇逐步回歸至正常合理的水平。”廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人如是解釋。
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