2014我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
關(guān)于我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2014的內(nèi)容是怎樣的呢？我們一起來看一下具體內(nèi)容！
1、基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額密切相關(guān)，繳費(fèi)時(shí)間越長，繳費(fèi)金額越高，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇越高。
到達(dá)法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
其中“新人”基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)
1998年1月1日以后參加工作的職工(即“新人”)，到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年及以上，從核準(zhǔn)退休的.次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2*全部繳費(fèi)年限*1%。
式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資*參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)
參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為：參保人員本人退休時(shí)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。
繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資÷全省上年度在崗職工平均工資
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
“中人”基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)
浙政﹝1997﹞15號(hào)文件實(shí)施前參加工作，2010年12月31日前退休且繳費(fèi)年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費(fèi)年限滿15年的職工“即中人”，退休時(shí)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中：
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式與上款相同;
(2)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資*1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)*1997年底前本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)*1.4%。
式中1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員本人1997年底前歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。
2、到達(dá)法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的怎么辦?
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，有三種處理方法：
一是可以申請延長繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。
二是可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三是可以書面申請終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
3、參保人員到達(dá)法定退休年齡前因病或非因工死亡的，其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣退保?
參保人員到達(dá)法定退休年齡前因病或非因工死亡，其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的余額及利息可以依法繼承，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給繼承人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。繳費(fèi)年限滿15年的，可享受企業(yè)退休人員同等標(biāo)準(zhǔn)的喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi);連續(xù)繳費(fèi)且繳費(fèi)年限未滿15年的發(fā)給喪葬費(fèi)。
http://www.ardmore-hotel.com/【我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)】相關(guān)文章：
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算01-11
2014年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)07-03
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)對策略07-01
惠州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限01-18
2015關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件01-03
2015年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀01-19
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)知識(shí)了解07-01