2021年江蘇企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則（最新版）
為保障事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的江蘇企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。通知明確，從2021年1月1日起，為2020年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
據(jù)了解，此次的調(diào)整范圍包括2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。通知中強調(diào)，各省以全國總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。
按照通知，此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。通知中強調(diào)，要進(jìn)一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
據(jù)悉，此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當(dāng)補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
通知還明確，各地要結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，于4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。
按照2020年江蘇省養(yǎng)老基金調(diào)整的方案來分析，江蘇省去年的養(yǎng)老金調(diào)整方式，和全國其他地方相比，也有比較個性化的`方面，也是根據(jù)江蘇省的實際，結(jié)合國家養(yǎng)老金調(diào)整的方案進(jìn)行細(xì)化。比如定額調(diào)整，江蘇省稱為普遍調(diào)整，江蘇省去年的標(biāo)準(zhǔn)每人每月定額增加34元。這個每月增加的34元，不管養(yǎng)老金低的還是養(yǎng)老金高的，都是一樣的，體現(xiàn)普遍性和公平性。每月養(yǎng)老金只有1000元的人和每月養(yǎng)老金10000元的人，都是按照34元的標(biāo)準(zhǔn)增加。
掛鉤調(diào)整部分根據(jù)繳費年限分成了不同的等級進(jìn)行掛鉤，繳費年限越長掛鉤調(diào)整的比例越高。體現(xiàn)的是激勵性，鼓勵大家多繳費，長繳費。比如繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算）每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年每月增加5元。另外還要與自己調(diào)整前的養(yǎng)老金掛鉤，掛鉤的比例為1.4%。
適當(dāng)傾斜部分，70歲以上不滿75歲的人員每月增加25元，對于75歲以上不滿80歲的人每月增加35元，80歲以上的人員每月增加45元。
按照江蘇的這個調(diào)整方案，假如張三的繳費年限是30年，養(yǎng)老金是每月4000元，今年75歲，那么他的養(yǎng)老金調(diào)整是怎么計算的呢？一是定額調(diào)整每月增加34元；二是掛鉤調(diào)整。掛鉤調(diào)整部分由于繳費年限是30年，繳費年限15年以上至25年以下部分是沒有增加3元，超過了25年以上每月一年要增加5元。繳費15年以下的部分是30元，繳費其年以上25年以下的部分是10年，要增加30元，25年以上的部分要增加25元，這個部分總計增加85元；按照本人養(yǎng)老金的14%增加，4000元的養(yǎng)老金每月增加56元；三是適當(dāng)傾斜部分是每月增加35元。
張三每月調(diào)整增加的養(yǎng)老金總額為：定額調(diào)整的34元，掛鉤調(diào)整增加85元，養(yǎng)老金比例增加56元，適當(dāng)傾斜增加35元，合計每月調(diào)整增加養(yǎng)老金210元。這樣綜合計算下來，張三原來的養(yǎng)老金是4000元，調(diào)整增加了210元，調(diào)整增加比例為5.25%，要高于月平均增加5%的調(diào)整水平。
綜上所述，這個例子是按照去年江蘇省的養(yǎng)老金調(diào)整辦法舉例計算的，目的主要是展示每一個人養(yǎng)老金調(diào)整計算的過程。今年究竟怎么調(diào)整，如果調(diào)整方案與去年沒有大的變化，那么這個計算過程還是比較準(zhǔn)確的。如果具體的調(diào)整數(shù)字有變化，這個計算方式也是不會改變的。
【2021年江蘇企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則（最新版）】相關(guān)文章：
養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則07-20
山東企業(yè)退休職工2017養(yǎng)老金調(diào)整方案07-26
河南養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則07-09
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整消息07-19
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上漲調(diào)整07-15
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金最新調(diào)整07-13
盤點山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則07-03