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湖北企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案

時(shí)間:2024-01-18 11:44:57 芊喜 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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湖北企業(yè)退休職工2023養(yǎng)老金調(diào)整方案

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,養(yǎng)老金問題一直備受關(guān)注。下面是小編整理的湖北企業(yè)退休職工2023養(yǎng)老金調(diào)整方案,希望能夠幫助到大家。

湖北企業(yè)退休職工2023養(yǎng)老金調(diào)整方案

  第一、定額調(diào)整和去年一樣、上漲32元

  這個(gè)金額屬于中檔,不管你是企業(yè)退休、還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休,這一部分大家都上漲一個(gè)同樣的金額、體現(xiàn)陽光普照,非常公平,說實(shí)話這個(gè)32元并不算高,相比去年標(biāo)準(zhǔn)一樣。

  第二,掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一降低、一不變,變化幅度很微弱

  和其他省份一樣,也是采取雙掛鉤的調(diào)整模式,分別與工齡掛鉤、與養(yǎng)老金水平基數(shù)掛鉤上漲,分別來看:

 �。�1)與養(yǎng)老金水平掛鉤比例輕微下降:

  目前公布的12個(gè)省份中,總共有9個(gè)省份下調(diào)了養(yǎng)老金掛鉤的百分比例,湖北也是其中一個(gè)——這一部分比例下降,能讓養(yǎng)老金高的人少一點(diǎn)、有利于調(diào)節(jié)差距。

  湖北今年掛鉤調(diào)整比例是1.15%、相比于去年的1.2%、下降0.05個(gè)百分點(diǎn),可見是比較微弱的變化,比如4000元養(yǎng)老金,下降0.05個(gè)百分點(diǎn)、也就減少了2元錢、幾乎可忽略不計(jì)。

  (2)與工齡掛鉤、調(diào)整的金額標(biāo)準(zhǔn)不變,與去年一致

  這一部分體現(xiàn)的是長(zhǎng)繳多得,有利于激勵(lì)上班族長(zhǎng)繳費(fèi)、特別是靈活就業(yè)人員也能夠感受到激勵(lì)作用——那么湖北今年這一部分的調(diào)整規(guī)則是:按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年,對(duì)應(yīng)每月養(yǎng)老金今年增加1.8元,不滿一年的按一年計(jì)算;和去年相比沒有什么變化。

  不過相比其他省份的工齡價(jià)值,湖北的1.8元、這個(gè)還算是比較高的,因?yàn)橛行┦》葜荒茉谝辉笥遗腔�。下面,重點(diǎn)來了。

  第三,傾斜調(diào)整,延續(xù)了去年的風(fēng)格、基本沒變

  湖北的傾斜調(diào)整,標(biāo)準(zhǔn)非常詳細(xì)細(xì)致、照顧到了方方面面的人員、非常人性化,主要包括了高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、另外還有建國(guó)前參加工作、原工商業(yè)者的傾斜等等,非常的詳細(xì)、具體如下:

 �。�1)高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)不變、去年滿70歲還能享受傾斜。

  今年的高齡傾斜,很多省份都有變化,比如河南省門檻已經(jīng)提高到了70歲、而且上海也沒有提及到特定年齡人員高齡傾斜的規(guī)則——而今年漲幅降低到3.8%、所以有少數(shù)省份下調(diào)了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),但是湖北省非常難得的持平未降低、值得點(diǎn)贊。

  湖北省今年高齡傾斜補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是,但上年度年滿70歲、不滿80歲的,傾斜增加40元;滿80歲及以上的高齡人員,優(yōu)待增加60元。我們接著看。

  (2)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整:

  湖北省除了省會(huì)武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況較好之外,像恩施等地有一些地區(qū)屬于艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)域,經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)——所以部分退休人員能享受到傾斜照顧,這也體現(xiàn)了對(duì)他們的親切關(guān)懷、今年的標(biāo)準(zhǔn)是額外多漲15元養(yǎng)老金。

 �。�3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)足到平均養(yǎng)老金水平。

  比如假設(shè)某位退休人員養(yǎng)老金2400元、假如當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金是3000元,那么他每月能漲600元、補(bǔ)發(fā)6個(gè)月就是3600元。

 �。�4)特殊人員群體傾斜:這也是湖北這兩年的特色,湖北具體規(guī)定的是建國(guó)前參加革命工作享受供給制的,養(yǎng)老金每月多增加30元;建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,增加20元;

  符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者,增加10元——這一部分人群,屬于曾經(jīng)做出過特殊貢獻(xiàn)的人員、或者勞苦功高,所以對(duì)他們適當(dāng)傾斜也是體現(xiàn)了一種親切的關(guān)懷慰問、值得點(diǎn)贊。

  退休人員能漲多少錢?下面看看案例計(jì)算

  大家可以代入自己的工齡、養(yǎng)老金數(shù)據(jù)等情況,測(cè)算一下,我們還是用“非高齡和高齡”兩類退休人員計(jì)算:

 �、俜歉啐g:假如湖北武漢退休人員伍大爺,養(yǎng)老金3800元、工齡30年、今年年齡65歲,沒有高齡傾斜,那么他每月能上漲的金額就是:32+3800×1.15%+30×1.8= 129.7元,個(gè)人漲幅3.41%,7月底前補(bǔ)發(fā)6個(gè)月金額就是778元。

  ②高齡人員:假如湖北黃州退休人員黃大爺,養(yǎng)老金4000元、工齡30年、今年年齡81歲,那么他每月能上漲的金額就是:32+4000×1.15%+30×1.8+60=192元,個(gè)人漲幅192/4000=4.8%,7月底前補(bǔ)發(fā)6個(gè)月金額就是1152元、7月份已經(jīng)是按照4192元的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了。

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