企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么申請(qǐng)
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的企業(yè)必須為本企業(yè)職工繳納的一種保險(xiǎn)金制度。由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，是國(guó)家規(guī)定的企業(yè)必須為本企業(yè)職工繳納的一種保險(xiǎn)金制度。企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何申請(qǐng)呢?具體方法有哪些呢?
參保單位和個(gè)人按照《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》的規(guī)定辦理參保和繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何申請(qǐng)呢?
[一]用人單位(包括個(gè)體工商戶，下同)依法申報(bào)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，要求其填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》，并提供以下證件和資料：
(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;
(2)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū);
(3)參保人員公民身份證、戶口本、《勞動(dòng)合同書(shū)》或能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的其它資料;
(4)成建制轉(zhuǎn)入的，還需提供轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信和單位及個(gè)人的參保信息。
[二]以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，應(yīng)填報(bào)《參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況表》，并提供以下證件和資料：
(1)身份證;
(2)戶口薄;
(3)登記前曾在其它統(tǒng)籌地區(qū)參保的'，還應(yīng)提供原參保所在地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》;
(4)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)提供《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》等相關(guān)證明。
[三]參保單位應(yīng)當(dāng)依法變更社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，需填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》，并提供以下證件和資料：
(1)社會(huì)保險(xiǎn)登記變更申請(qǐng);
(2)工商變更登記表、有關(guān)部門或單位批準(zhǔn)的變更證明;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)登記證;
(4)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)。
社會(huì)保險(xiǎn)變更審核通過(guò)后，應(yīng)當(dāng)按照信息系統(tǒng)的要求，輸入有關(guān)內(nèi)容，社會(huì)保險(xiǎn)變更登記的內(nèi)容涉及社會(huì)保險(xiǎn)登記證件的內(nèi)容需要更改的，應(yīng)當(dāng)收回原社會(huì)保險(xiǎn)登記證，重新核發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證。
[四]參保單位依法注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，需填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記表》，并根據(jù)注銷類型分別提供以下證件和資料：
(1)注銷通知或法院裁定企業(yè)破產(chǎn)等法律文書(shū);
(2)單位主管部門批準(zhǔn)解散、撤消、終止的有關(guān)文件;
(3)有關(guān)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)出及轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)同意接收的證明。
社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記通過(guò)審核后，應(yīng)收回、注銷《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，加蓋“注銷”章，封存該單位的全部資料。
企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。是國(guó)家規(guī)定的企業(yè)必須為本企業(yè)職工繳納的一種保險(xiǎn)金制度。
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