企業(yè)職工保險(xiǎn)養(yǎng)老金的計(jì)算有哪些方法
有城鎮(zhèn)戶(hù)口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》，公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶(hù);你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)。好的企業(yè)，比如國(guó)企，還有企業(yè)年金。等你退休了，個(gè)人賬戶(hù)的會(huì)分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶(hù)中的，要依照當(dāng)?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費(fèi)年限發(fā)給你。企業(yè)職工保險(xiǎn)養(yǎng)老金的計(jì)算方法有哪些?
企業(yè)職工保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法
核心提示：假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月1200元。
有城鎮(zhèn)戶(hù)口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金(工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%為基數(shù);工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%為基數(shù))，進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶(hù);你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)。好的企業(yè)，比如國(guó)企，還有企業(yè)年金。
根據(jù)最新的企業(yè)職工保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的'情況下，企業(yè)職工保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之
比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3。
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