養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少年？
養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少年？1
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多.如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好. 辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
目前我國實(shí)行的是社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的`職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。
據(jù)了解，職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與其在職時(shí)實(shí)際繳費(fèi)工資高低和繳費(fèi)時(shí)間長短直接掛鉤，繳費(fèi)數(shù)額越高，繳費(fèi)時(shí)間越長，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也就越高。
由此可見，“滿15年"只是跨入了可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的“隊(duì)列"，只能保障退休人員的最低生活水平。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，只要是企業(yè)在職職工，都必須按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)直至達(dá)到法定退休年齡;而失業(yè)職工從保障其年老后生活的角度出發(fā)，在條件允許的情況下，也應(yīng)該盡量多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，其退休后才能有較高的養(yǎng)老金水平。
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（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)需要達(dá)到15年，并達(dá)到退休法定年齡。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年不是一直持續(xù)繳納而是累計(jì)時(shí)間達(dá)到15年，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是沒有什么問題的。
（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了怎么辦?
職工離職中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)，通常會將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到工作地，如果是在同一地區(qū)，只需到另一單位上班參保即可。
（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
（4）同地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動轉(zhuǎn)入新單位。
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