2016年養(yǎng)老政策的調整，讓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)炙手可熱
養(yǎng)老政策的調整，讓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)炙手可熱
10月11日，中央全面深化改革領導小組第二十八次會議審議通過了《關于全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質量的若干意見》;隨即，全國老齡辦等25部門共同制定發(fā)布了《關于推進老年宜居環(huán)境建設的指導意見》;而后，國家質檢總局、國家標準委批準發(fā)布了《社區(qū)老年人日間照料中心》等315項國家標準;10月中旬召開的國務院常務會議，更將消除制約養(yǎng)老消費的體制機制障礙提上日程。
巨大的市場潛力，增加了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的熱度
數(shù)據(jù)顯示，截至去年底，我國60周歲以上老年人口已達2.22億，約占總人口的16.1%。目前，我國養(yǎng)老服務市場消費需求在3萬億元以上。
政策與市場的雙重刺激，讓嗅覺靈敏的近期，一系列的政策利好，讓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)炙手可熱。
10月11日，中央全面深化改革領導小組第二十八次會議審議通過了《關于全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質量的若干意見》;隨即，全國老齡辦等25部門社會資本盯上了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)這塊“熱豆腐”。與入場積極形成鮮明對比的，是社會資本一邊倒的“不接地氣”：扎堆養(yǎng)老地產(chǎn)、養(yǎng)老保險等高端養(yǎng)老領域。更有甚者，只是希望借助養(yǎng)老概念跑馬圈地。如此看來，吃養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)這塊“熱豆腐”，社會資本還是顯得心急了些。
養(yǎng)老本身不是一個賺快錢的產(chǎn)業(yè)
涵蓋老年人衣食住行、生活照料、用品生產(chǎn)、醫(yī)療服務、文化健身娛樂等多個領域的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，涉及面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長。建設一個包容、均衡的適老宜居環(huán)境，涉及社區(qū)服務網(wǎng)絡改造、專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)、無障礙路網(wǎng)構建等方方面面。
多元化多層次養(yǎng)老市場的形成，有一個漫長的培育期，即便資本堅持走高端路線，也難以在短期內收回投資�，F(xiàn)階段，絕大多數(shù)投身高端養(yǎng)老的資本仍處于成熟運營模式和持續(xù)盈利模式的探索初期，虧損的多、賺錢的少。
降低準入門檻、全面開放養(yǎng)老服務市場，是國情需要，也是大勢所趨。公立的住不上、私立的住不起，是很多老人選擇養(yǎng)老院時的困境。巨大的市場需求伴隨著巨大的供應缺口，又催生了巨大的商機。全面放開養(yǎng)老服務市場，代表著對社會資本參與深度、廣度和力度的期待。作為一件關系民生福祉、牽動家家戶戶的大事，適老宜居環(huán)境的營造和消費潛力的挖掘，需要政府和市場共同努力。
社會資本必須接上地氣
對于站在養(yǎng)老風口的資本來說，心急吃不到政策的紅利、也換不來持久的盈利能力。要發(fā)展成為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的中堅力量首先，要調整心態(tài)。摒棄賺快錢的心理，認識到充分、長期、全面的投入是盈利的必要條件，少一點概念，少一點短線。
其次，要腳踏實地。干點實事、著眼標配;不貪高端、精耕細作，廣闊的終端市場依然有可以發(fā)掘的利潤空間。
畢竟，這是每一個人最終的歸宿，還是得少一點賺錢的急切，多付出一些耐心和時間。
拓展閱讀：養(yǎng)老保險熱點政策問答
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險需要繳納多少錢?
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前我省各市的比例為13%—15%;個人以本人月應稅工資、薪金的'8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資上限為全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的300%，繳費工資下限從2014年1月1日起為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資口徑平均值的60%。靈活就業(yè)人員按本人繳費工資的20%繳費，其中8%部分計入個人賬戶。
企業(yè)基本養(yǎng)老金如何組成，怎么計算?
企業(yè)基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);
在計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，為具有視同繳費權益的參保人計發(fā)過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金以視同繳費賬戶總額除以計發(fā)月數(shù)確定，從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。
在廣東工作參保后回外省老家工作，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險要不要續(xù)上?應該怎么轉?
2010年1月1日起，參保人員跨省流動就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉移到新參保地，同時轉移個人賬戶儲存額和按本人繳費工資基數(shù)12%計算的單位繳費部分，參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。因此，參保人回老家工作，要繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險，并將以前在其他地方的養(yǎng)老保險關系轉移到家鄉(xiāng)。
廣東省已于2014年7月1日實現(xiàn)了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(簡稱“職保”)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(簡稱“居保”)制度的銜接。參保人員達到職保法定退休年齡后，職保繳費年限滿15年的，可以申請從居保轉入職保，按照職保辦法計發(fā)相應待遇;職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入居保，待達到居保規(guī)定的領取條件時，按照居保辦法計發(fā)相應待遇。
靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有什么最新政策?
2016年5月1日起，廣東省城鄉(xiāng)戶籍靈活就業(yè)人員，以及符合一定條件的外省戶籍靈活就業(yè)人員，均可自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
省內跨市靈活就業(yè)的本省戶籍人員可選擇在累計實際繳費滿5年的最后參保地參保繳費;本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年5月有未參保繳費時段，且未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最長年限為：從2006年7月1日起至本通知實施時間止，共118個月。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(簡稱“城鄉(xiāng)居保”)與新農(nóng)保、城居保是什么關系?
2009年，國務院決定開展新農(nóng)保試點，2011年國務院啟動城居保試點，2014年將新農(nóng)保和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內建立制度名稱、政策標準、經(jīng)辦服務、信息系統(tǒng)四統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。廣東省于2013年將新農(nóng)保和城居保兩項制度合并實施。
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